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国有公司被私企收购怎么赔偿

2022-10-12 22:10

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江苏在线咨询顾问团

2022-10-12回复

专业分析:

1、继续履行劳动合同,不存在赔偿问题。终止劳动合同劳动合同法条款执行。 2、根据劳动合同法限定,赔偿金是经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。3、六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。 4、劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的,向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付,向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。

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