您的位置:法师兄 > 专业问答 > 国家劳动总局2023年法定的最低工资标准

国家劳动总局2023年法定的最低工资标准

2023-08-10 21:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-08-10回复

专业分析:

职工最低工资标准指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱备案。其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在特殊工作环境下的津贴,以及国家规定的劳动者福利待遇等。

法律依据:

《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

陈雷律师

北京爱申律师事务所

我国的劳动法规定,一般情况下,最低工资标准有两种, 第一种、全日制职工月最低工资标准; 第二种、非全日制职工小时最低工资标准,下面是部分地区的最低工资标准:上海市每月2420元,非全日制职工小时最低工资标准为21元每小时。广东省2100元每月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元每小时等。

单治律师

辽宁勋证律师事务所

我国的劳动法规定,由于经济发展不平衡、消费水平不同,各地的最低工资的标准也不一样。国家规定一小时最低工资标准是按当地最低工资标准除以21.75天除以8小时算出的。国家每两年就会调整一次最低工资标准。全国各地月最低工资标准分两档。

律师普法更多>>
  • 最低工资标准2023年
    最低工资标准2023年

    济宁市最低工资标准调整为1730元和1550元,小时最低工资标准调整为17.3元和15.5元。依据区域不同,标准如下:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县依据1730元/月执行,小时最低工资标准依据17.3元执行,泗水县、鱼台县、金乡县、

    2022.12.29 203
  • 2023年最低工资标准
    2023年最低工资标准

    最低工资标准一般情况下,有两种,一是全日制职工月最低工资标准,二是非全日制职工小时最低工资标准,下面是部分地区的最低工资标准:上海市2420元每月,非全日制职工小时最低工资标准为21元每小时;广东省2100元每月,非全日制职工小时最低工资标

    2022.12.29 471
  • 2023中国最低工资标准
    2023中国最低工资标准

    全国最低工资标准是综合参考下列因素来确定和调整的:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;以及地区之间经济发展水平的差异。

    2023.01.31 135
专业问答更多>>
  • 2023劳动合同不低于最低工资标准

    劳动合同不低于最低工资标准是当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国

    2023-01-30 15,340
  • 劳动局最低工资标准怎么算的

    各地的最低工资标准是不一样的,而且一般一两年左右会调整。你可以上当地人社局网站查询当地最低工资标准;最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人

    2022-04-24 15,340
  • 劳动法的最低工资标准

    最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、

    2022-03-13 15,340
  • 劳动法规定的最低工资标准

    我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物

    2023-06-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,743 2022.04.12
  • 劳动法规定标准工作时间 01:12
    劳动法规定标准工作时间

    工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任

    11,521 2022.04.15
  • 国家最新轻伤鉴定标准是什么 00:56
    国家最新轻伤鉴定标准是什么

    轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行,该标准明确界定了轻伤的概念,即使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。具体的内容应当根据自己的受损部位,结合标

    987 2022.05.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?