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工人工资被恶意拖欠40万元,应该如何量刑?

2024-11-25 16:04

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2024-11-25回复

专业分析:

您好,您涉嫌拒不支付劳动报酬罪。如果您和包工头协商不成,您可以先与包工头协商,如果协商不成,您可以到劳动监察大队投诉。如果您恶意拖欠工人工资,就可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法(修正)》,【破坏生产经营罪】由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

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