行政拘留对工作有影响吗,怎么规定
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行政拘留一般对工作是没有影响的。 只有构成犯罪的,才会在考公务员或者参加某些需要政审的工作时无法通过政审;如果是已经有了工作的,单位可以因此而与劳动者解除劳动合同。 只是行政拘留的,不影响被工作单位录取,一般单位也不能因此与劳动者解除劳动关系;除非公司的规章制度规定违法被行政拘留属于严重违反单位规章制度的行为。
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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行政拘留一般对工作是没有影响的。 只有构成犯罪的,才会在考公务员或者参加某些需要政审的工作时无法通过政审;如果是已经有了工作的,单位可以因此而与劳动者解除劳动合同。 只是行政拘留的,不影响被工作单位录取,一般单位也不能因此与劳动者解除劳动关系;除非公司的规章制度规定违法被行政拘留属于严重违反单位规章制度的行为。
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行政拘留不会有案底。行政拘留是指,公安机关依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件
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