您的位置:法师兄 > 专业问答 > 被辞职赔偿违约金要怎么支付相关的法律法规有哪些?

被辞职赔偿违约金要怎么支付相关的法律法规有哪些?

2022-07-12 11:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-07-12回复

专业分析:

1、如果存在培训协议,那就应该存在服务期,如果在服务期内提出辞职,则是需要支付违约金的,违约金的数额不得超过培训费用,既然你已经工作了20个月,则就不应该超过5000*22/42元。,关于其他费用的2500元,可以拒绝,没有

法律依据:

2、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,这个期间可以去找工作,如果公司没有给你办理离职手续,出具离职证明书,则可以将这段时间的工资一起计算上,在提劳动仲裁的时候一并主张。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

购房违约金的相关法律规定有: 1、合同双方可以约定一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法; 2、违约金的数额过高或过低的,可以请求人民法院予以适当减少或增加; 3、其他规定。

章法律师

广东律参律师事务所

法律上关于违约金的支付有以下规定:当事人可以约定一方应根据违约情况向对方支付一定数额违约金,也可约定违约造成的损失赔偿的计算方法;约定的违约金低于造成的损失,当事人可请求人民法院或仲裁机构增加;约定的违约金过高于造成的损失,当事人可请求人民法院或仲裁机构适当减少;当事人延迟履行约定违约金,违约方支付违约金后,还应履行债务。

律师普法更多>>
  • 民间贷款违约金的相关法律规定有哪些
    民间贷款违约金的相关法律规定有哪些

    在民间贷款中关于违约金的法律规定有:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,但是违约金数额约定不合理的,则当事人可以请求人民法院或者仲裁机构依法予以调整。

    2021.04.29 130
  • 有关辞职的相关法律
    有关辞职的相关法律

    关于辞职的相关法律依据《中华人民共和国劳动合同法》。

    2020.12.17 132
  • 违约金的有关法律规定有哪些
    违约金的有关法律规定有哪些

    违约金的有关法律规定如下:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加;约定的违约金过高于造成的损失的,当事

    2022.06.17 465
专业问答更多>>
  • 辞职补偿金,相关法律规定有哪些

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    2022-03-29 15,340
  • 单方违约支付违约金有哪些,违约金的支付方式法律有规定吗

    在单方违约的情况下,支付违约金的情况如下:一、根据情况,具体解答如下:支付多少违约金是要看双方当事人在合同中如何约定的,如果说双方没有约定违约金,是不可以要求对方支付违约金的。另外,根据法律规定,约定

    2022-05-08 15,340
  • 根据相关法律支付违约金拍怕是怎么规定的

    合同违约金没有法律规定上限,但约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。根据合同违约赔偿标准如:双方约定违约金为2万元,但因违约实际给对方造成损失1万元,

    2022-06-29 15,340
  • 购房违约金的相关法律规定有哪些的

    1、合同双方可以约定一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法; 2、违约金的数额过高或过低的,可以请求人民法院予以适当减少或增加; 3、其他规定。

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同违约金的法律规定有哪些 01:38
    合同违约金的法律规定有哪些

    合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定,就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定,合同违约金就是指,合同双方

    1,645 2022.04.17
  • 竞业限制相关法律法规 01:25
    竞业限制相关法律法规

    与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点: 第一,用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时,可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的,应当按照先

    3,812 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?