未婚先孕是否合法
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未婚先孕不违法。未婚先孕生的子女为非婚生子女，其与婚生子女享有一样的权利，父母一样要对孩子尽到抚养的义务，如果是由一方抚养孩子的，另一方应当支付抚养费。非婚生子女是指没有婚姻关系的男女所生育的子女。包括男女双方未婚所生的子女，或者已有婚姻关系的男或者女，与婚姻关系以外的第三人，发生性行为致孕所生的子女。
未成年未婚先孕不违法。未婚先孕的未成年女性不因怀孕而违法，但让未成年女性怀孕的男性违法的标准，应区别对待。让未成年人怀孕生子，首先要和未成年人发生性行为。如果怀孕的未成年人已满14岁，自愿与男方发生性行为，男方不犯法；如果怀孕的未成年人不满14岁，即使未成年人愿意，男方也会被认定为强奸罪。但需注意的是，此时认定男方构成强奸罪，不是因为未成年人怀孕，而是因为与14岁以下的未成年人发生性行为。
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未婚先孕合法吗？目前并没有相关法律明确规定未婚先孕是违法的。虽然法律并没有明确规定，但是未婚先孕涉及到诸多问题，例如孩子的户口、抚养费的支出等，所以不符合法律规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴
2020.04.08 458 -
未婚先孕被辞退是否违法劳动者因未婚先孕被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同，劳动者可以向单位要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依支付赔偿金。
2020.12.23 170 -
先领结婚证未婚先孕合法吗？男女双方登记结婚的，无论女方是否是未婚先孕，怀孕几个月只要双方领证登记结婚就是合法的婚姻，受到法律的保护。我国婚姻法中没有对未婚先孕处罚的规定，未婚先孕属于违反计划生育的行为，在各地的人口与计划生育条例中有明确规定。
2021.03.13 373
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未婚先孕怀孕被辞退是否合法
未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕，而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同，因此，用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法
2022-04-27 15,340 -
未婚先孕是否犯法
1，未婚生育的，属于违法行为。要受到罚款等法律处罚的。 2，根据《人口与计划生育法》第四十一条规定：“不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。 未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的
2022-04-25 15,340 -
未婚先孕是否违法
1，未婚生育的，属于违法行为。要受到罚款等法律处罚的。 2，根据《人口与计划生育法》第四十一条规定：“不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。 未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的
2022-04-26 15,340 -
未婚先孕是否违法？
未婚同居时间较长的，难免会孕育出新的生命。很多人会问：“未婚先孕犯法吗?”，可以很肯定地告诉您未婚先孕不违法。但是，未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大
2021-03-11 15,340
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01:11
未婚先孕违法罚款多少未婚先孕是不违法的，更不会受到处罚。公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口的时候会比较麻烦。根据
1,613 2021.03.24 -
01:22
未婚先孕违反计划生育吗首先，公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国，未婚先孕是不违反计划生育的，未婚生子才违反。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口
7,374 2022.04.17 -
01:08
未婚先孕孩子的抚养权归谁依据相关法律的规定，未婚生下孩子的，孩子如果在2周岁以内的，本着有利于子女成长的原则，抚养权一般是归女方的。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、
2,030 2022.05.11
