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临时工工伤赔偿怎么办临时工的工伤赔偿和正式工一样，先申请工伤认定以及劳动能力鉴定，赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。由用人单位进行赔偿。
2020.11.20 92 -
临时工发生工伤怎么办临时工发生工伤应该先申请工伤鉴定。临时工发生了工伤事故之后，应该首先在三十天之内先向当地社保机构进行申请，如果是被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部的医疗费和医疗期间的工资。如果双方发生了纠纷，应该先进行协商，协商不成的话，可以申请劳动仲裁
2022.04.17 1,770 -
临时工因为工伤怎么办临时工工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在认定工伤后，在依法进行工伤鉴定，并向要求用人单位进行工伤赔偿。临时工也是劳动者，与用人单位自用工之日起建立劳动关系，如果临时工被认定为工伤的，用人单位应该负责全部医疗费和医疗期间
2020.05.04 227
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临时工出现工伤怎么办
临时工工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在认定工伤后，在依法进行工伤鉴定，并向要求用人单位进行工伤赔偿。临时工也是劳动者，与用人单位自用工之日起建立劳动关系，如果临时工被认定为工伤
2022-06-12 15,340 -
临时工出了工伤怎么办？
临时工发生工伤首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出申请。 用人单位未
2022-07-02 15,340 -
临时工工伤怎么办，临时工工伤怎么处理
临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。 临时招聘的工人，与正式工相对。同工不同酬，临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使
2021-06-30 15,340 -
临时工出工伤怎么算
在描述中是不存在劳动关系，是属于雇佣关系，不能按照工伤流程进行，由雇主承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇
2022-03-15 15,340
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临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,601 2022.05.11 -
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临时工工资拖欠怎么办首先，逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以通过以下途径维权：1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以
3,880 2022.04.15 -
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怎么补办临时工工龄手续补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企
9,771 2022.05.11
