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签订合同的违约金劳动法中有没有规定最高金额啊?

2022-10-07 13:58

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金

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法律上没有合同违约金最高限额的规定。约定的违约金过高于造成的损失的,30%当事人可以请求法院或者仲裁机构适当减少。当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于或高于造成的损失的,当事人可以请求法院或者仲裁机构增加或适当减少。当事人延迟履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

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