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劳动监察局有权力对责任限制吗

2021-12-25 09:38

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山东在线咨询顾问团

2021-12-25回复

专业分析:

劳动监督有权依法对非法用人单位处以罚款

法律依据:

《劳动保障监察条例》第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;(三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。

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广东律参律师事务所

劳动监察有权依法对违法用人单位处以罚款。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。

张神兵律师

广东律参律师事务所

符合条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。

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