工伤鉴定8级赔偿什么意思
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤鉴定8级赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于10个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
被认定为与工伤有关的八级残疾的工人应享受以下待遇:从工伤保险基金中按残疾等级一次性支付残疾津贴,具体标准是:8级残疾11个月工资。劳动合同期满或者劳动者本人提出解除劳动合同或者就业合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位应支付一次性残疾就业补助。
-
工伤鉴定8级赔偿标准
根据最新的法律法规计算赔偿标准,工伤鉴定达到八级,一般分为以下三类款项内容:伤残补助金、伤残医疗补助金伤残就业补助金还有。在满足本人主动解除合同或者合同已经到期条件下,伤残医疗补助金还有伤残就业补助金才可以依照当地具体文件规定的标准,进行颁
2022.04.13 718 -
工伤鉴定8级
工伤鉴定8级赔偿: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费 6、一次性伤残补助金 7、一次性医疗补助金 8、一
2020.11.10 143 -
工伤鉴定8级伤残伤残赔偿标准
一般情况下,要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
2020.07.21 268
-
伤残鉴定8级是什么意思,你知道吗,工伤鉴定8级的赔偿标准是多少
你所说的伤残鉴定,是法律上的劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。你经过第二次手术待伤情稳定后,确属影响劳动能
2022-03-08 15,340 -
工伤鉴定赔偿什么意思
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 工伤伤残鉴定到赔款用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人
2022-07-03 15,340 -
受鉴定8级是什么意思?
1.赔偿范围包括:停工留薪期间工资、一次性工伤补助、一次性医疗补助、一次性就业补助、医疗费等费用。如需法律帮助,我愿助您一臂之力,请采纳并评价。
2022-10-24 15,340 -
工伤鉴定8级怎么赔偿?
如为8级工伤伤残的,八级支付: 1、一次性伤残补助金11个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金7个月统筹地区在岗职工月平均工资(浙江省月平均工资为2978元); 3、一次性伤残就业补助金7个月统筹地
2022-12-23 15,340
-
01:14
8级工伤如何赔偿
八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资,以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
942 2022.04.17 -
01:29
工伤8级赔付标准
工伤八级伤残赔偿标准为:1、赔偿医疗费用,需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准;2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费;3、领取一次性伤残补助金,八级伤残为员工本人十一个月的工资;4、员工与单
2,911 2022.04.17 -
00:49
8级工伤赔偿标准2021多少钱
8级工伤的具体赔偿标准,可以通过双方当事人的协商结果,以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额,通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,
4,257 2022.04.17