XX可以因为我不愿加班而将我开除吗？
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加班需用人单位与劳动者协商后再行安排，劳动者自我行为可以不支付加班费。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
老板要求加班我可以拒绝。用人单位因生产经营的需要加班的，应与劳动者进行协商，协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。但用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
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公司以劳动者不加班为由辞退，我还可以解除合同吗企业不能以劳动者不加班为由予以辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条中规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，其中并未包括劳动者不加班的情形。
2020.12.17 213 -
去上班公司要求调岗，如果我不愿意公司有权开除我吗1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位
2020.05.24 225 -
劳动者不愿意加班可以不加班员工不愿意加班可以不加班。 1、用人单位由于生产经营需要，延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，征得工会和劳动者同意，并且一般每日不得超过一小时； 2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
2022.10.21 505
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不愿加班公司可以开除吗
1、如果仅仅是因为劳动者不愿意加班，单位无权开除劳动者，因为单位无权强迫劳动者加班 2、如果开除你，你可以要求支付赔偿金； 3、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正）第三十一条【加班】用人单位
2022-02-09 15,340 -
我非非自愿上班不加班可以上班吗
是的。用人单位安排员工加班必须满足三个条件：（1）生产经营需要；（2）加班前必须与工会和工人协商；（3）加班时间必须符合法律规定。不符合要求的，不得加班。《劳动法》加班，广义上是指劳动者完成劳动定额或
2021-12-31 15,340 -
调我去别的地方上班我不愿意去公司可以开除我吗
不一定，要看调你去别的地方是否合法，理由是否充分，如果合理合法，是可以的。如果不合法，那就属于违法解除。
2022-10-21 15,340 -
我单位将我开除可以不去劳动局吗
1、建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳
2022-10-23 15,340
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00:46
婚前债务我不愿承担怎么办原则上一方婚前产生的债务是与另外一方无关的。无论双方是否离婚，这笔债务都是属于个人债务，与另外一方无关。但是如果负债的一方能够证明这笔债务，实际上婚后用于了两个人以及家庭的日常生活，日常经营生产的，那么这种情况下属于共同债务，双方应当共同偿
1,226 2022.04.17 -
00:48
可以不要五险一金给我钱吗不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
3,376 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,632 2022.04.17
