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怎样证明事实劳动关系的存在

2023-02-18 09:40

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安徽在线咨询顾问团

2023-02-18回复

专业分析:

证明事实劳动关系的存在根据《劳动和社会保障部劳社部发12号关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。如果发生了劳动争议纠纷,建议劳动者首先搜集证据来证明与用人单位存在劳动关系。

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证明存有事实劳动关系: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录; 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表); 4、房贷收入、缴税证明; 5、考勤卡; 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件; 7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

可通过下列证据予以证明: 1、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)。 4、房贷收入、缴税证明。 5、考勤卡。最好原件,且有公司的公章之类的。 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等。 7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等。 8、工作记录、出差的相应证据等。 9、劳动监察部门投诉的记录。 10、同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明。 11、录音。

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