工伤一到四级赔偿项目和标准具体是什么？
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《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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四级工伤赔偿金的项目是什么一、工伤医疗费用。一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。 二、康复治疗费。工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认。 三、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
2020.09.16 158 -
一到四级工伤赔偿标准一到四级工伤赔偿：一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资；伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤
2020.12.18 100 -
工伤赔偿的具体项目是什么工伤赔偿的具体项目如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、一次性伤残补助金和
2022.04.14 200
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九级伤残具体赔偿项目和标准是什么
1、伤残需要做开颅手术、言语不顺畅等是既定的9级伤残鉴定标准，伤残赔偿项目包括医疗费、一次性伤残补助金等。在伤残结果发生之后，首先需要确定造成伤残的原因，然后做伤残鉴定，继而才能按照既定的标准，要求责
2022-06-28 15,340 -
工伤四级标准赔偿项目
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为18个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为，四级伤
2022-03-23 15,340 -
2022年九级伤残具体赔偿项目和标准是什么
1、伤残需要做开颅手术、言语不顺畅等是既定的9级伤残鉴定标准，伤残赔偿项目包括医疗费、一次性伤残补助金等。在伤残结果发生之后，首先需要确定造成伤残的原因，然后做伤残鉴定，继而才能按照既定的标准，要求责
2022-11-11 15,340 -
四级工伤赔偿标准具体是什么？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤
2022-08-31 15,340
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八级工伤具体能获赔哪些项目八级工伤的赔偿项目，主要包括： 首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。 其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔
1,855 2022.04.15 -
01:20
工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为职工本人工资的75％，伤残
1,375 2022.04.17 -
01:29
交强险具体赔偿项目交强险责任限额内赔偿项目，具体如下：1、医疗费医疗费。包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额
8,195 2022.04.17
