工作期间交通肇事
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
交通肇事造成对方两人死亡,受害者家属已经谅解,可以判处缓刑.违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役
-
缓刑期间交通肇事怎么判
缓刑期间,重新犯罪,撤销缓刑,数罪并罚。《刑法》第七十七条规定:被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九
2020.01.18 121 -
在工作期间发生交通事故算工伤吗
工作期间发生的交通事故不一定是工伤。在交通事故中,如果本人承担主要责任的,那么是无法认定为工伤的,所以工作期间发生的交通事故不一定是工伤,但大部分都是工伤。
2020.07.15 194
-
工作期间交通肇事赔偿标准是哪些?
1、一级工伤赔偿标准 (1)一次性伤残补助金赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资。 (2)伤残津贴保留劳动关系,发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社
2022-08-06 15,340 -
工作期间出交通事故
2012年8月出交通事故是在工作时间外出办公还是上下班途中?如果因此发生的交通事故可以认定为工伤,鉴于你之前是补签的劳动合同,未主张之前无劳动合同的双倍工资,还应要求单位为你补缴社保。如果认定工伤:职
2022-03-18 15,340 -
工作期间发生交通事故
如果是在工作期间,是可以主张单位承担相应的责任的。请问当时的具体情况是怎样的呢?是否有报警处理,警方是否出具交通事故责任认定书?伤者伤势如何,是否有做伤势鉴定?用人单位现在是什么态度呢?由于您提供的信
2022-01-31 15,340 -
工作期间交通事故全责
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2022-04-21 15,340
-
00:52
交通肇事罪判几年
交通肇事罪,指的是驾驶人违反了道路交通管理规定,从而导致发生重大的交通事故,致受害人出现死亡、重伤或致使他人财产受到重大损失的,依法被追究相关刑事责任的犯罪行为。 根据《刑法》关于交通肇事罪的量刑标准:行为人违反了道路交通运输管理规定,从而
1,427 2022.04.17 -
01:07
交通肇事罪怎么判
根据我国刑法的相关规定,发生以下情节如:1、发生交通事故,造成重伤三人以上或死亡一人的情形,肇事者应付全部或主要责任的情形;2、造成三人以上死亡,应负事故同等责任的情形;3、交通肇事造成他人财产直接损失,或公共财产损失,本人无能力赔偿数额达
1,482 2022.04.17 -
00:55
交通肇事怎么量刑
交通肇事罪是指,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为,具体来说,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知, 行为人违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死
1,005 2022.04.17