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离职后保险问题

2022-03-31 10:46

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-31回复

专业分析:

主动解除劳动合同是不能要求经济性补偿的,你现在可以要求公司给你补缴,如果不能补缴,可以要求赔偿,你现在已经离职吗?公司方面在你入职之前是否告知你保险问题呢?你描述的内容比较少,我无法给你准确判断,建议你来电说说详细情况,方便我进行综合分析,给你可行的法律方案,帮你保护最大的权益,避免更大的损失,来电咨询免费,

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参保人员如果跨省就业,那么就需要办理社保转移手续。以下就是具体的办理流程: 1、向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请,由参保人或用人单位提出。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移申请,符合条件则向参保人员原社保关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。不符合条件的,会告诉申请人或申请单位。 3、原社保关系所在地的社保经办机构接到同意接收函后,15个工作日内办理转移接续手续。 4、新参保地社保经办机构接到社保关系和资金后,在15个工作日内办理结算手续,同时会将具体情况通知参保人或用人单位。

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正常来说,会到账。需要注意:联系原来的公司,确定投保的产品(什么名字、哪个保险公司承保),最好能拿到保单(保险合同),上面会明确告诉你有什么保障、怎么赔、赔多少。在职期间发生车祸,发起理赔,就以该时间为准。最长两年内可追诉责任。也就是说,如果你的保险事故发生在保障范围和保障期间内(在职发生车祸),那不管你有没有离职或解约,这张保单都是应该理赔的。记得保留所有票据,特别是有医保的话,记得先走医保报销,再去找保险公司。

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