公安机关什么情况下可以抓人
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按照《人民警察法》规定，公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人，依法可以实施法律措施。具体程序如下： 第九条为维护社会治安秩序，公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场盘问、检查；经盘问、检查，有下列情形之一的，可以将其带至公安机关，经该公安机关批准，对其继续盘问： (一)被指控有犯罪行为的； (二)有现场作案嫌疑的； (三)有作案嫌疑身份不明的； (四)携带的物品有可能是赃物的。 对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至四十八小时，并应当留有盘问记录。对于批准继续盘问的，应当立即通知其家属或者其所在单位。对于不批准继续盘问的，应当立即释放被盘问人。 经继续盘问，公安机关认为对被盘问人需要依法采取拘留或者其他强制措施的，应当在前款规定的期间作出决定；在前款规定的期间不能作出上述决定的，应当立即释放被盘问人。
《公安机关程序规定》第六十二条公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公安机关在必要条件下，可以对有违法犯罪嫌疑的人员进行拘传，并对其进行盘问。根据我国《人民警察法》的规定，公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序、被指控有犯罪行为或者威胁公共安全的人员，可以强行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。
公安机关根据案件情况对需要拘传的犯罪嫌疑人，或者经过传唤没有正当理由不到案的犯罪嫌疑人，可以拘传到其所在市、县内的指定地点进行讯问。 需要拘传的，应当填写呈请拘传报告书，并附有关材料，报县级以上公安机关负责人批准。
-
在什么情况下公安机关可以拘留人员？公安可以拘留人的情况为： 1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； 2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪； 3、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的； 4、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的等。
2020.11.09 197 -
什么情况下公安机关可以拘传一个人公安机关可以拘传一个人的情况：拘传的对象是法律规定或法院认为必须到庭的被告，或者给国家、集体或他人造成损害而作为被告的未成年人的法定代理人；被告或被告的法定代理人必须经过传票传唤；被告或被告的法定代理人无正当理由拒不到庭。
2020.01.11 157 -
-
拒不认罪的情况下公安机关可以抓人吗？
没有证据不可以立案。《民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓
2022-07-07 15,340 -
什么情况下公安机关可以向公安机关提出拘留
中华人民共和国刑事诉讼法 （1979年7月1日五届人大二次会议通过 1996年3月17日八届人大四次会议第一次修正 2012年3月14日十一届人大五次会议第二次修正同日公布自2013年1月1日起施行）
2022-03-20 15,340 -
什么情况下公安机关可以拘传一个人?
公安机关可以拘留一个人：拘留的对象是法律规定的被告，或者是法院认为必须出庭的被告，或者是对国家、集体或者他人造成损害的未成年人的法定代理人；被告或被告的法定代理人必须通过传票传唤；被告或被告的法定代理
2021-11-10 15,340 -
公安机关在什么情况下可以拘留别人？
我国强制措施分为拘留、等待审查、监视居住、拘留和逮捕5种。在以下7种情况下，公安机关可以先拘留现行犯罪或重大嫌疑犯：第一，准备犯罪，实施犯罪或犯罪后立即发现的第二，受害者或在场的人指认犯罪的第三，在身
2021-10-21 15,340
-
00:57
什么情况下可以退房存在以下三种情况，购房者是可以要求开发商退房的： 1、开发商与购房者签订的房屋买卖合同无效的。比如说开发商的证件不齐全，没有取得商品房销售许可证就销售商品房的； 2、开发商交付的房屋质量存在问题，严重影响购房者使用的； 3、开发商迟延交付房
655 2023.01.04 -
01:05
什么情况下可以保释在中国保释主要是指取保候审，而根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，符合下列条件的犯罪分子，可以保释：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或
903 2022.04.25 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,222 2022.10.07
