社保法规定五险一金比例多少,有没有相关的法律规定
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招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金是指在招标投标活动中，投标人随投标文件一同递交给招标人的一定形式、一定金额的投标责任担保。
五险一金个人缴纳的比例如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担6%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:单位1%； 生育保险：单位1%； 即工伤和生育保险的费用均由单位承担。 公积金缴费比例：5%-12%。
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国家规定五险一金缴纳比例是多少养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
2020.02.28 158 -
法律关于购房定金的比例有什么规定购房定金的比例不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。 定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保，定金的数
2021.03.01 90 -
法律关于购房定金的比例有哪些规定购房定金的比例不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。 定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保，定金的数
2021.03.26 174
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700元五险一金的比例,有没有相关的法律规定
700元五险一金的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：
2023-08-31 15,340 -
社保法规定五险一金比例多少
比例： 1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 2、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
2023-03-29 15,340 -
社保法规定五险一金比例是多少
五险一金的缴费比例分别是养老保险的话用人单位承担20%，职工个人承担8%，医疗保险的缴费率是8%，职工本人只需要承担2%，工伤保险的缴费比例从0.6%到2%不等，但工伤保险是需要用人单位全部缴纳的，生
2023-08-30 15,340 -
南京社保比例是多少,有没有相关的法律规定
南京社保缴纳比例是： 1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3、工伤保险：公司缴0.2%-1.9%，个人不需要缴纳； 4、生育保险：公司缴1.2%，
2023-10-11 15,340
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01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,572 2022.02.22 -
01:13
五险一金养老保险比例五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险
1,830 2022.04.17 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,661 2021.04.25
