跨地社保缴纳，单位缴费部分可否转移？

在社保异地转移过程中，公司缴纳的部分无法一并进行转移。倘若选择退保或是转保，那么将发现企业所承担的那部分费用仍然会保留在原来的社保地点。首先我们需要在离职时，等待企业人事部办理相关的终止参保手续之后，对自己持有参保人员居民身份证的状况保持了解，然后前往参保所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；其次，在新的工作岗位或户籍所在地，本人需携带持有的身份证和已打印出来的《基本养老保险参保缴费凭证》，同时前往当地的社保经办机构填写《转移接续申请表》。随后根据要求向转移地点的社保机构提出转入申请。为了确保转移过程的安全性，新旧参保地点的社会部门将进行相关转移事项的处理。而涉及到个人账户等内容的转移，只要审核获得批准，参保人将会在大约45个工作日后接到社保部门成功完成转移的通知。 《中华人民共和国社会保险法》 第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

在社保转移过程中，单位缴纳部分并不会转出，仅仅是会累计缴纳年限而已，并不是转出实际缴纳金额。 单位缴纳的社保费用是直接纳入地区统筹的，并不会随着员工社保转移而转移的，但是并不影响员工的缴纳年限。员工的社保转移主要是转移员工的养老保险和医疗保险个人缴纳部分，单位缴纳部分未进行转移并不影响员工之后享受社保待遇。 （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 （5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。 《社会保险法》 第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。