原单位导致我在另外单位上不上保险怎么办
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用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加社会保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
原单位的养老保险不转移新单位也是可以缴纳的。如果要办理转移手续,需要新参保地提交审核接续的申请,由原参保地同意之后,办理转移手续,新参保地接受转移手续和资金。
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在单位上班单位辞退五险怎么办
员工被辞退后,单位将按照规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。员工在未找到新单位前,社保账户暂时封存,待重新开始新的工作经历后延续缴纳,或自己以自谋职业者
2020.10.02 198 -
原单位的养老保险转移到新单位交不上怎么办
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2020.08.09 705
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原单位不能断保险导致新单位无法帮我交工伤保险
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2022-10-22 15,340 -
原单位拖欠保险费在新单位续不上
结合实际情况协商或通过法律途径维权。
2022-10-29 15,340 -
单位不给我上保险我该怎么办
申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。若无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-10-31 15,340 -
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2022-10-27 15,340
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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11,807 2022.05.11 -
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
6,367 2022.04.17 -
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工伤单位不赔怎么办
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,333 2022.04.17