您的位置:法师兄 > 专业问答 > 辞职没有报销,怎么办?

辞职没有报销,怎么办?

2022-07-07 08:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-07-07回复

专业分析:

离职后如果是很快找到新的公司上班就不用担心,到新公司把医保续交上,如果短期(三个月内)还找不好工作,就需要自己把医保续交,否则会出现因为断交而损失掉之前累积的报销额度的。个人辞职后自行缴纳: 1、需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。 2、到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。可以申请办理长期医保异地安置:在异地就医,没有先办理审批手续的,只能限于急诊急救情况,才可以报销的。异地申请先到参保地医保中心提出异地就医申请,领取一式三份审批表,在异地找不同级别的三家(或两家)医保定点医院的医保办盖章,再送参保地医保中心备案,就可以在异地住院,现金垫付,凭结算票据、出院小结、每日清单寄回(或送回)参保地医保中心报销若为急诊,在医院治疗后5个工作日内,由你的的参保单位经办人(或参保人)将就医情况写成书面报告(详细陈述就诊时间、地点、病情及治疗情况),经单位盖章(易地安置人员由辖区社保处盖章)后,附门诊急救病历、相关检查报告、120急救发票等资料到参保地医保中心紧急抢救申报窗口申报。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者没打辞职报告擅自离职的,工资应当正常发放,但是给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

辞职本来就不给档案,档案不可能给个人的,需要依法转到具有保存档案功能的地方,如果有了新单位的,且新单位具有保存档案的能力的,那么需要转到新单位,否则只能转到当地的人才市场。

律师普法更多>>
  • 辞职没有押金怎么办
    辞职没有押金怎么办

    用人单位拒绝支付劳动者工资以及押金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

    2020.12.12 138
  • 离职之后报销没发怎么办
    离职之后报销没发怎么办

    劳动者应当保留好报销期间相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

    2020.07.20 832
  • 辞职公司不给报销工资怎么办
    辞职公司不给报销工资怎么办

    想辞职公司不给工资和报销费用的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.06.18 369
专业问答更多>>
  • 辞职报告没给怎么办

    劳动者辞职需提前一个月书面提交辞职报告,可以解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2022-04-13 15,340
  • 签了离职报告还没有辞职怎么办

    员工签订了单位的辞职报告,那么在单位收到员工的辞职报告时就需要在三十天内安排员工离职。员工可以申请撤销辞职,只要和单位协商一致即可撤销辞职,如果和单位协商不一致,那么只能离职。依据《劳动合同法》第十六

    2022-03-11 15,340
  • 一个月没办辞职报告怎么办

    1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生

    2022-04-09 15,340
  • 辞职报告辞职报告不批怎么办

    《劳动合同法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。也就是说员工要提前一个月打辞职报告,单位批复后办理相关工作交接手续对自己对单位都好。但是有的时候是员工想辞职但是单

    2022-05-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有签合同辞职不批怎么办 00:57
    没有签合同辞职不批怎么办

    没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,

    523 2022.04.17
  • 辞职有没有赔偿金 01:16
    辞职有没有赔偿金

    通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动

    7,934 2022.05.11
  • 辞职了,社保怎么办 01:16
    辞职了,社保怎么办

    根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

    4,543 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?