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离休干部死亡抚恤金分配办法

2024-12-15 10:37

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2024-12-15回复

专业分析:

死亡抚恤金的分配规定如下: - 死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为死者生前月基本工资(离退休费)的80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。 - 丧葬费实行火葬,具体标准没有统一规定,一般为一次性补助3个月基本工资(离退休费),包干使用,多不用退少也不补。 - 死者的遗属生活困难时,可申请补助。遗属是指死者供养的直系亲属,包括死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 - 子女包括婚生子女非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 - 在上述范围的人员中,不是所有人都能申请遗属生活补助费。如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的,在死者死亡30日内符合以下条件之一,才有资格享受遗属生活补助费: 1. 完全丧失劳动能力的 2. 死者的配偶男年满6周岁、女年满50周岁的 3. 死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的 4. 死者的子女未满16周岁的,或者满16周岁但仍在大中小学就读的 5. 死者的父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满50周岁的 6. 死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满16周岁的 7. 死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满16周岁的。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属被扶养人共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。 近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,抚恤金才在第二顺序的人员中分配。 那么,对抚恤金如何分割呢对此法律并无明确规定。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属和被扶养人的客观情况进行适当调整。 【法律条文】: 《中华人民共和国民法典》: 第一千一百三十条【遗产分配的原则】同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。 对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。 有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。 继承人协商同意的,也可以不均等。 《中华人民共和国民法典》: 第一千一百二十七条【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承: (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 《中华人民共和国民法典》: 第一千一百三十二条【继承处理方式】继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定;协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。

赵佳律师

北京衡宁律师事务所

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。 抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门,企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。 享受死亡抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责。 如您情况比较复杂,也提供律师在线咨询服务,欢迎你询专业律师。

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