不给劳务费怎么办
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劳务费向人民法院提起民事诉讼救济。人力资源和社会保障行政部门的职责只是查处和纠正违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；劳动争议仲裁委员会只是调解、仲裁劳动争议。劳务关系中雇主不是劳动法规中的用人单位，拖欠劳务费，不受劳动法规的调整，劳动部门和劳动争议仲裁委员会均无管辖权。劳务关系中雇主拖欠劳务费的，协商不成，雇员可以依法向人民法院提起民事诉讼追讨。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《劳动争议仲裁调解法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
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修房子不给劳务费怎么办一般情况下，如果修建者给房主修房子，房子修好后，房主又以房屋质量不合格为理由，拒绝给修建者支付劳务费的。那么，修建者要根据实际情况判断，是否和公司签订了劳务合同，或者是和公司存在着劳务关系。如果是，那修建者要向公司索要劳务费。反之，修建者是
2020.11.11 772 -
劳务中介不给返费怎么办先跟中介友好协商，协商不成，搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷，不承担刑事责任。 建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
2021.04.22 627 -
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劳务费不给怎么办
取得他欠你钱的证据，最重要的是欠条，没有欠条，就取得一些证人证言，录音录像证据后，向法院提起民事诉讼，要求你支付劳务费。记住，去法院诉讼，必须是主张其支付劳务费，不是工资，你要工资的话，法院就让你去劳
2022-03-15 15,340 -
劳务分包不给劳务费怎么办
可以向发包人要求支付拖欠劳务费。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告
2022-01-29 15,340 -
劳务分包不给费怎么办
可以选择两种方式维权，一是起诉与自己有直接劳务分包关系的施工方；二是可以起诉业主建设单位和施工方，业主应当在欠付工程价款的范围内对劳务分包方承担责任。因此，如果业主建设单位拖欠施工方工程款导致施工方拖
2022-02-17 15,340 -
劳动仲裁不给劳务费怎么办
依据您的描述，用人单位未支付劳动报酬，可向劳动仲裁申请仲裁；如属于雇佣关系，可直接向法院起诉索要劳务费，或其向所在社区矫正部门反映此情况。届时请您带齐相关信息及证据材料。
2022-03-28 15,340
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01:07
劳务公司不给合同怎么办公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
1,673 2022.04.17 -
00:56
劳务派遣不给发工资怎么办劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
2,978 2022.05.11 -
01:17
不给抚养费怎么办离婚后，不直接抚养孩子的一方不按约定给予抚养费，该怎么办？要看当时的离婚方式：1、如果是判决离婚，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的，可以用其个人财物折抵抚养费用；2、如果
2,464 2022.04.17
