2018年最新的双方离婚赔偿标准有哪些
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离婚能赔偿的情形有重婚、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员以及与他人同居等，但是请求人不应当在婚姻存续期间有过错。根据相关法律规定，赔偿包括精神赔偿以及物质赔偿。
《民法典》第一千零九十一条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。 第一千零九十二条 夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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2018最新工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残
2020.05.23 302 -
标准2018度最新工伤赔偿标准社保工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准： (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70
2020.04.09 181 -
2018年交通事故赔偿标准有哪些具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、残疾器具费、财产损失、营运损失等。具体赔偿项目及计算公式： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人
2021.01.03 303
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离婚损害赔偿情形有：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。存在以上情况之一的，无过错方有权请求过错方依法进行损害赔偿，损害赔偿的数额由法院合议庭或独任庭根据案件情况和过错
2023-02-04 15,340 -
2019离婚赔偿标准有哪些？最新最新
离婚赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。
2023-08-08 15,340 -
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没有法定的具体多少标准。精神损害赔偿是指无形的损失，是在精神上造成的损害。具体的如，因造成的肉体精神损害、因造成的精神崩溃、因虐待造成的心灵损害等等。因此，精神损害赔偿并没有具体的明确的数额标准。(一
2022-09-16 15,340 -
2018最新交通事故赔偿标准有哪些
1、保持冷静，记录肇事车辆信息。 发生事故后，受害人应保持冷静并立即采取自救措施，确认交通肇事者及肇事车辆，并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等，防止肇事车辆逃逸。为了防止出现套牌事件，最好让当事人能够留
2021-03-31 15,340
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轻伤二级赔偿最新标准有哪些轻伤是指，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的，需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释，以及被害人
2,853 2021.01.27 -
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1,112 2021.04.12
