要发工资了，请我呢领工资收条怎么写？
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工资领条可以按照以下内容书写：第一行写收条；下一行写今在XX公司领取工资xxx（大写）元整，xxx（阿拉伯数字）；另起一行写领款人名字和领款日期。
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工资借条怎么写呢工资借条内容：写明当事人的基本信息，即劳动者和用人单位的名称，身份证号、企业代码等，写明借款原因和金额、劳动合同有效期、还款方式和时间、违约责任、争议解决机制等内容，最后双方签字写上日期即可。
2020.10.09 341 -
老板不给发工资，我们要怎么要回工资呢老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。
2020.12.02 224 -
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要发工资了请我领工资收条怎么写
应该是发工资的会计做工资发放表，领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。 需要写收条的，要写清楚:领工资收条如下： 今领到****公司发放****年**月**日至****年**月**日工资，
2022-06-27 15,340 -
请问领工资收条怎么写
领工资收条如下： 收条 今收到（某某某）送来的2012年（）月份工资，计人民币（大写）：（）元（）角整。 收款人：某某某（签名） （）年（）月（）日。
2022-07-31 15,340 -
领工资写收条怎么写
收条今收到（某某某）送来的2012年（）月份工资，计人民币（大写）：（）元（）角整。 收款人：某某某（签名） 2015年（）月（）日。
2022-07-29 15,340 -
代领工资的收条怎么写
收条今收到（某某某）送来的2012年（）月份工资，计人民币（大写）：（）元（）角整。 收款人：某某某（签名） 2015年（）月（）日。
2022-08-13 15,340
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01:11
工伤工资怎么发根据相关法律规定，劳动者因工伤原因或者患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的，在其停工留薪期内，企业不得改变其原工资福利，且应当按月支付。也就是说，工伤期间的工资按原工资计算。这里所说的“原工资”一般是指劳动者在受伤前12个月平均工资，或者在
4,775 2022.04.17 -
01:07
工资不发怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,707 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,365 2022.05.11
