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一般拒不支付劳动报酬罪既遂是怎么判刑

2023-04-22 16:11

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2023-04-22回复

专业分析:

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

一般拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑规定是:数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。该罪的主体既可以是自然人,也可以是单位。

章法律师

广东律参律师事务所

拒不支付劳动报酬罪既遂一般的判刑规则: 1、构成拒不支付劳动报酬罪既遂的,一般判处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、犯罪后果严重的,判处3-7年有期徒刑,并处罚金; 3、如果单位犯本罪的,应对单位判处罚金,并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

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