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副处级女性退休年龄规定

2021-11-01 15:27

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甘肃在线咨询顾问团

2021-11-01回复

专业分析:

党政机关、人民团体中的正、副县级及相应职务层次的女干部、事业单位中的党务、行政工作相当于正、副县级女干部、具有高级职称的女专业技术人员,年满60周岁退休

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

副处级女性退休年龄是年满五十周岁,按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休,可以办理退休。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

机关事业单位的正、副县(处)级女干部,以及具有高级职称的女性专业技术人员,退休年龄可以延长至60周岁。这一政策规定并不具有强制性,符合条件的女性工作人员,55岁时可以按时退休,也可以由本人申请继续工作至60岁退休。对于自愿延迟5年退休的女性处级干部和高级专业技术职称人员来讲,在职不仅可以享受岗位津贴、绩效工作、在职人员福利、工资正常上调等带来的收入水平提高,而且按照机关事业单位养老制度“多缴多得”的原则,这些人员多缴了5年的养老保险,相应退休金也会随之增长。

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