腰椎错位医院可以鉴定工伤吗
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第一，是指在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害。对于您在上班时摔来了一跤导致腰椎盘突出的情况是否属于工伤的，需要由部门结合您的情况进行认定的。同时需要告知您的是，能否申请和最终是否会被认定为工伤是两个不同的概念。发生伤害之后，提供相应的材料向社保部门申请进行工伤认定是您的权利，但是申请之后是否会被社保部门认定为工伤，这一点我们无法预测。也就是说您是可以向社保部门申请进行工伤认定的，但是是否构成工伤，需要社保部门认定，社保部门也可能不认定为工伤。第二，在劳动合同期满的情况下，单位是可以与您解除劳动合同的，除非您被认定为工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，那么单位不得因为劳动合同期满而解除劳动合同，否则就算您构成工伤的，只要没有达到上述劳动能力的程度的，那么在劳动合同期满的情况下，单位是可以要求与您解除劳动合同的。不过如果您被认定为工伤而不存在丧失劳动能力的情形的，那么您在与单位解除的情况下，可以要求由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准要根据您所在的省、自治区、人民政府的规定来确定。
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不可以，首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。 1、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。 2、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。
腰间盘突出工伤鉴定，因为腰间盘突出病因很复杂，所以认定腰间盘突出是工伤，必须是一次性瞬间的事故伤害。认定工伤要有相关证人的证明材料，要受伤同时立即入院治疗，并提供一星期内CT和MRY影像资料，以及腰间盘突出诊断证明等。
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腰椎骨折几级工伤鉴定腰椎骨折九级工伤鉴定，严重的属于八级。我国劳动能力的伤残等级的鉴定标准分为一级到十级十个等级。脊椎压缩骨折或者是椎体前缘的高度的减少小于二分之一的或者是椎间盘髓核切除术之后的情况，可以认定为其是九级工伤。脊椎压缩骨折，椎体前缘的高度减少了二
2022.04.16 4,468 -
腰椎骨裂工伤鉴定为几级？腰椎骨折一般情况属于九级，严重的属性八级。 根据GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1
2020.01.15 1,065 -
腰椎骨折工伤鉴定多少级腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定，一般的腰椎骨折是可以评到9～10级伤残的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，伤残等级是可以达到5级的。 腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压
2020.03.15 1,395
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腰椎骨折工伤鉴定
8级左右。先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列
2022-08-13 15,340 -
工伤鉴定腰椎压缩
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21
2022-08-09 15,340 -
腰椎骨挫伤工伤鉴定
脊柱受伤工伤伤残鉴定标准可分为5到10级： 5级：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛; 6级：脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形，伴根性神经痛; 7级：骨盆骨折内固定术后，腰椎骨
2022-08-08 15,340 -
我的腰椎骨折可以做伤残鉴定吗
建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。
2022-10-04 15,340
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01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,690 2021.03.24 -
01:05
工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1,922 2022.04.17 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,230 2022.09.05
