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丧假算不算满勤算全勤的，丧假是一种带薪假期，丧假期间的工资正常支付。如果没有其它缺勤情况，不能以丧假为由影响全勤的考核。 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020.09.20 1,633 -
按照规定病假扣全勤奖吗全勤奖的概念是,单位规定的应出勤日,全部出勤,则额外给予应发工资以外的奖励,作为鼓励,不论因任何原因(包括病假),如出勤率未达百分之一百,则不给予奖励,而不叫扣除。
2020.08.13 434
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工人按国家劳动法规定丧假给不给工人满勤奖?
第五十一条规定：在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，应当依法支付工资。满勤奖是一种福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。应按公司制度执行，没有强制性规定。
2022-10-01 15,340 -
劳动法规定工人丧假给不给工人满勤奖
第五十一条规定：在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，应当依法支付工资。满勤奖是一种福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。应按公司制度执行，没有强制性规定。
2022-10-01 15,340 -
休丧假扣不扣满勤奖
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企
2022-08-12 15,340 -
丧假包括满勤奖吗
劳动者依法休了3天丧假，月底工资扣除了我单月的满勤奖是合理的，满勤奖是以打卡考勤为准，劳动者依法休丧假属于带薪休假，实际是没有打考勤的，用人正常支付合法工资，满勤奖属于奖金性质，不包含在带薪休假中（是
2022-03-23 15,340
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01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,565 2021.04.25 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,947 2022.04.15 -
00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
7,050 2022.05.11
