公司突然通知工作交接，又没安排好我的工作，该怎样向公司洽谈？
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如果没有签订任何职务调动的协议的话，可以拒绝公司的要求。如果公司单方强制变更，可以去劳动部门申请仲裁，可以依法获得补偿。
公司突然要辞退的，可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果违反劳动合同法的规定辞退，应向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应向劳动者额外支付一个月的工资。
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公司不安排工作怎么样起诉可以的，如果用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1
2020.02.05 404 -
公司不安排工作晾着我违法吗公司不安排工作晾着我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同的约定，履行劳动合同的义务，而给劳动者安排工作就是合同约定的内容，用人单位必须履行。
2020.07.02 519 -
不接受工作安排公司有权开除吗公司员工不按照上级领导安排工作，除非用人单位有规定，不按照上级领导安排工作的，属于严重违纪，否则用人单位开除员工，属于违法行为的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用
2020.09.28 404
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公司XX然告诉作业交代，又没安排好我的作业，该怎么向公司洽谈？
不要自己离职，若公司开除，可以要求支付违法解除劳动关系的。
2022-10-08 15,340 -
我的工作好好的突然被公司开除了我怎么办?
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同
2022-10-22 15,340 -
公司突然放弃工作
一、拖欠工资你可以按照以下三种途径处理： 1、向当地人民调解委员会申请调解 2、向当地劳动监察部门投诉 3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 三、不建议直接终止工作然后去维权，因为你突然放下手下工作
2022-02-01 15,340 -
公司不安排我工作怎么办?
公司不安排工作晾着我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同的约定，履行劳动合同的义务，而给劳动者安排工作就是合同约定的内容，用人单位必须履行，否则劳动者可以解除劳动合同。
2022-06-02 15,340
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00:49
没有资质的公司能接工程吗没有资质的公司不能承接工程，建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施
1,450 2022.05.27 -
01:05
在公司工作不签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
674 2022.06.22 -
01:00
公司与公司的合作协议怎么写合作协议书的写法如下：先写好合作双方或多方的单位名称，也就是甲方与乙方各是哪家单位。写好标题后，就开始写正文内容，包括双方协商的目的、合作的事项等等。然后接着写甲方和乙方各自要承担的责任，可以根据实际情况写得详细一点。甲乙双方职责写好后，再
936 2022.06.22
