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可以自愿达成的赔偿协议的效力有效的自愿达成的赔偿协议需要符合《民法典》第一百四十三条规定的条件： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 若不具备以上提交达成的赔偿协议，不具有法律效力。 《
2021.03.16 183 -
达成协商一致还可以讨回代通知金吗?协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付，代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。
2020.09.04 128 -
协商解除合同补偿金赔偿标准经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2020.03.28 207
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工伤赔偿协议达成可以起诉吗
履行工伤赔偿协议，发生劳动争议的，可以通过仲裁程序向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到
2022-01-01 15,340 -
协议未达标拆迁可以赔偿吗
如果这个动迁协议是预征收协议，那么是附条件生效的，需要片区内签订的人达到一定比例才可以开始征收。如果没有达到，征收不会开始，也不会有其他合同。如果这个动迁协议就是补偿安置协议，那么后续不会有其他合同了
2022-06-11 15,340 -
商标侵权可以协商赔偿吗
商标权人的商标被他人侵犯的，商标权人与侵权人协商时，首先要了解自己商标权的价值、因商标侵权造成的损失、对方取得的收益等信息，然后才能在协商中取得主动权，获得合理的赔偿。 商标侵权要找侵权人协商处理
2021-08-03 15,340 -
达成工伤赔偿协议后可以起诉吗
在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效： 1·在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的；存在显失公平、重大误解， 2·甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的
2022-08-10 15,340
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达成协议后可以反悔吗达成协议后可以反悔。属于合同违约的，应当支付相应的违约金，若对方当事人有其他要求的，应当满足。调解达成协议后，调解书送达时，当事人一方或者双方拒绝接受调解书的，表明当事人对调解达成的协议反悔了，在这种情况下，人民法院应当及时判决。调解书送达
1,859 2022.05.11 -
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协商离职补偿标准协商离职补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
6,251 2022.04.17 -
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公司注册资金可以减少吗公司注册资本在依照法定程序下可以减少。其具体流程如下： 1、经股东会作出减资决议，决议内容包括减资后的公司注册资本、减资后的股东利益、债权人利益安排、有关修改章程的事项、股东出资及其比例的变化等； 2、修改公司章程。因为注册资本是公司章程中
980 2022.09.21
