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可以自愿达成的赔偿协议的效力
有效的自愿达成的赔偿协议需要符合《民法典》第一百四十三条规定的条件: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 若不具备以上提交达成的赔偿协议,不具有法律效力。 《
2021.03.16 181 -
达成协商一致还可以讨回代通知金吗?
协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。
2020.09.04 126 -
协商解除合同补偿金赔偿标准
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2020.03.28 207
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工伤赔偿协议达成可以起诉吗
履行工伤赔偿协议,发生劳动争议的,可以通过仲裁程序向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到
2022-01-01 15,340 -
协议未达标拆迁可以赔偿吗
如果这个动迁协议是预征收协议,那么是附条件生效的,需要片区内签订的人达到一定比例才可以开始征收。如果没有达到,征收不会开始,也不会有其他合同。如果这个动迁协议就是补偿安置协议,那么后续不会有其他合同了
2022-06-11 15,340 -
商标侵权可以协商赔偿吗
商标权人的商标被他人侵犯的,商标权人与侵权人协商时,首先要了解自己商标权的价值、因商标侵权造成的损失、对方取得的收益等信息,然后才能在协商中取得主动权,获得合理的赔偿。 商标侵权要找侵权人协商处理
2021-08-03 15,340 -
达成工伤赔偿协议后可以起诉吗
在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效: 1·在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;存在显失公平、重大误解, 2·甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的
2022-08-10 15,340
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达成协议后可以反悔吗达成协议后可以反悔。属于合同违约的,应当支付相应的违约金,若对方当事人有其他要求的,应当满足。调解达成协议后,调解书送达时,当事人一方或者双方拒绝接受调解书的,表明当事人对调解达成的协议反悔了,在这种情况下,人民法院应当及时判决。调解书送达
1,850 2022.05.11 -
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协商离职补偿标准协商离职补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
6,243 2022.04.17 -
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公司注册资金可以减少吗公司注册资本在依照法定程序下可以减少。其具体流程如下: 1、经股东会作出减资决议,决议内容包括减资后的公司注册资本、减资后的股东利益、债权人利益安排、有关修改章程的事项、股东出资及其比例的变化等; 2、修改公司章程。因为注册资本是公司章程中
966 2022.09.21