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社保个人身份干部和工人一样吗干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且要是走工人方向的话，没法进行职改。2.退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的。而工人身份退休，如果是缴纳社保满1
2020.06.26 1,264 -
工伤工资是否跟在岗人员工资一样工伤工资跟在岗人员工资不一样。停工留薪期限是根据职工实际伤病状态而确定的，最长不得超过24个月。如果对停工留薪期有争议，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行确定。
2020.07.15 109 -
企业干部退休和工人退休有区别吗企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别，但因为个人情况不同会有区别。 养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，企业不因干部和个人身份养老金有
2020.04.04 1,597
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企业退休人员和行政事业退休人员工资一样吗
这个要求如同做梦做到了天明。即便是现在已经并轨了，在投保比例上企业无法比拟，投保比例越大，缴费指数就越高，进入个人账户资金也就越多，这是将来影响退休金多少的重要因素。rn如果企业也如此加大缴费比例，你
2022-10-15 15,340 -
离休干部和退休员工涨工资是不是一样的
在整体上是一样的，如果另有建国前参加工作的增加政策就是另一回事，也是另一块钱。今年貌似没有建国前参加工作另外增加的政策。
2022-10-25 15,340 -
企业干部和企业工人退休待遇有区别吗？
是有区别的，因为退休待遇是根据工龄、工资等等作为标准来计算的。
2022-10-29 15,340 -
合伙企业员工有干股是否要接发工资
合伙人有干股上班还需要发工资，否则是违反《劳动合同法》的。因为只要合伙人在公司里上班，就是建立了劳动关系，需要签订劳动合同，应按月支付工资。干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而
2022-03-25 15,340
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企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
1,007 2022.06.22 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,723 2022.04.15 -
01:16
企业破产资不抵债工人工资怎么办企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。 根据企业破产法相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
2,735 2022.04.17
