工作时间，工作场所内的预备性心脏病患者出现脑出血的，应当工伤吗
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因为工作原因遭受事故伤害致颅内出血，应当认定为工伤。职工工作时间，工作场所，因为工作原因遭受事故伤害，致颅内出血，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班时间突发心脏病一般是不能构成工伤的。工伤的认定要遵循三项标准，即在工作时间，工作地点，因工作原因受到事故伤害，这是对工伤的一般性标准。我国《工伤保险条例》中还规定了一系列工伤的情形，但都必须基本符合以上三项标准，才能认定为工伤。职工患有心脏病属于个人原因，如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，可以视同为工伤。
工作时间突发脑溢血不一定算工伤，要看是否抢救无效死亡，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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工作出现脑溢血算工伤吗?工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险，则需在社保范围承担相应医疗费用。
2020.04.07 125 -
工作时脑出血算工伤吗在工作期间，因自身疾病造成的伤害不属于工伤。但是，如果是职业病或者职业病危害因素造成的，应当划为工伤。现行所认定的工伤，必须是在工作时间、工作的场所，由于工作的原因而导致的职业病或是所受到的伤害。这也就是说要满足到“三工”原则才能算工伤。工
2022.04.13 906 -
工作时间患脑溢血属于工伤吗员工因工作受伤而突发脑溢血死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤，可以要求用人单位给予赔偿。赔偿的项目有医药费、住院费以及误工费等费用。但是如果是突发脑溢血，没有死亡的，不属于工伤。
2020.12.19 136
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工作期间出现脑出血算工伤吗
工作期间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时
2021-07-21 15,340 -
工作时间脑出血算工伤吗
休息时间脑出血不算工伤。按《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但职工休息时间脑出血，并非工作岗位脑出血，也并非脑出血死
2022-02-13 15,340 -
工作时间脑出血算工伤吗？
首先，加班时间属于工作时间，其次，在工作时间突发疾病只有死亡或是48小时内经抢救无效死亡才能视同工伤，享受工伤保险待遇。脑出血不是职业病，所以你的这种情况不是工伤。劳动法有明确规定，职工有休息休假的权
2022-04-13 15,340 -
工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作的
按照2011年新《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素，而且都是典型的表现
2022-02-12 15,340
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国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,108 2022.04.18 -
01:09
我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,972 2022.04.12 -
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七个工作日是几天时间7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
49,730 2022.04.12
