公司卖掉合同重新签订这样做合法吗
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公司与员工重新签订合同是否合法视情况而定。在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。
公司法人变更不需要重签合同。 公司是依照公司法设立的，有独立的财产，能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业法人。 公司法定代表人是依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系，原来已经签订的合同依然有效。
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公司法人变更合同要重新签订吗一般情况下，公司法人变更合同不需要重新签订劳动合同。因为我国的民法典规定，在劳动合同产生法律效力之后，当事人不可以由于变更合同当事人双方或一方的姓名、所在单位的名称。或者因为变更所在单位的法定代表人、负责人、承办人而不按照合同的约定履行劳动
2022.04.13 2,126 -
员工与公司重新签订劳动合同合法么在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意，则有权拒绝，原劳动合同仍然有效。公司如果有强迫或胁迫职工的行为，那么
2020.05.25 328 -
公司变更重新签订劳动合同公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。根据劳动合同主体变更的不同情形，劳动合同权利义务承继的操作也有所差异。
2020.05.02 605
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合同到期公司不签重新签订合同合法吗
公司的行为说不上违法。但是属于一种规避法律的行为。如果你拒绝重签，当然不是违法行为。而公司也只能在和你协商的情况下才能解除合同。根据有关信息，国家可能会出台规定，对于这种规避行为视为无效。根据劳动部《
2022-02-03 15,340 -
公司改名合同重新签订吗
公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司改名合同重新签订和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为
2022-06-27 15,340 -
公司法人变更合同要重新签订吗
公司法人变更不需要重签合同。 公司是依照公司法设立的，有独立的财产，能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业法人。 公司法定代表人是依法律或法人章程
2022-05-26 15,340 -
公司变更法人需要重新签订合同吗
公司法人变更不需要重签合同。 公司是依照公司法设立的，有独立的财产，能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业法人。 公司法定代表人是依法律或法人章程
2022-06-01 15,340
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01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,785 2022.04.17 -
01:09
公司未签订合同如何赔偿公司未签订合同的赔偿标准：用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资；自用工日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，无需向
639 2022.04.25 -
00:58
公司合同签订流程是什么公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容
1,589 2022.05.11
