防疫用年假期间能用年假吗
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《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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疫情期间可以用年假填充停工期限吗
不可以,因疫情延长假期的属于正常休假,在春节调休假期和国家延长假期期间,因疫情防控不能休假的职工,应根据劳动法规定安排补休,不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资。
2020.05.06 149 -
疫情期间员工能不能请年假
可以。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。劳动法规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利,所以非特殊岗位是可以进行年假休息的。
2020.04.15 147 -
因疫情延迟复工期间用年假抵合法吗
因疫情延迟复工期间,与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。因疫情用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位按劳动合同约定支付工资。超过一个工资支付周期的,劳动者没有提供正常劳动,用人单位支付生活费;提供正常劳动,工
2020.01.16 92
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防疫假期间能发工资吗
防疫假有工资。防疫假期间单位停工停产在一个工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,工资不得低于当地最低工资标准;超过一个工资支付周期
2021-11-02 15,340 -
疫情期间可以用年假填充停工期限吗
不可以,因疫情延长假期的属于正常休假,在春节调休假期和国家延长假期期间,因疫情防控不能休假的职工,应根据劳动法规定安排补休,不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资。
2022-06-01 15,340 -
试用期间有年假吗?
一、试用期是没有年假的,想要享受年假的待遇,必须要在企业里面工作满一年以上才能享受。 二、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
2021-09-28 15,340 -
试用期有年假吗?有年假吗?
试用期没有年假。国家年假规定中指出:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。而我国《非全日制和固定期限劳动合同法》中规定,固定期
2022-04-29 15,340
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01:06
持有、使用假币罪判几年如果犯罪嫌疑人明知是伪造的货币而持有、使用,达到法律规定的数额时,就构成了持有、使用假币罪。持有、使用假币罪主要有下面几个量刑幅度: 首先,持有、使用假币达到较大的数额,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金; 第
548 2022.04.15 -
00:54
2022年寒假中小学放假时间表2022年寒假中小学放假时间表,每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间,最早的是从1月20号开始,最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间,也是从一月中下旬到二月中旬,山西的寒假时间还没有
2,205 2022.06.22 -
01:09
食用油造假售假怎么判刑食用油造假售假,主要涉嫌生产销售伪劣产品罪。根据我国《刑法》,生产销售伪劣产品的,最高可处十五年有期徒刑或者无期徒刑,同时并处罚金或者没收财产。法院判定该罪的前提是,产品或者商品必须存在危及人身或财产等安全隐患。并且,司法机关也要查证质量检
2,359 2022.04.17