庄河田家庄河小学四个月作文
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
河北石家庄产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，河北地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，河北在此基础上增加60天，共为158天。
凡户籍不在主城区的进城务工随迁子女（户籍在新三区的除外）需在主城区公办小学入学的，都需网上报名。 （1）石家庄市以外户籍适龄儿童。 （2）石家庄市除新华区，长安区，裕华区，桥西区，高新区五个主城区以及新三区（栾城，藁城，鹿泉）外，都需网上报名。 （3）是否网上报名与是否在石家庄有房产无关，只与户籍有关。
-
河北石家庄丧葬费包括什么公民死亡的，应该在一定的时限内办理户口注销手续(是先注销户口，才能凭该证明办理后续的手续);当事人可以带上本人的户口本、身份证、死者的销户证明、火(化)证明等，去其户口所在地的民政部门。丧葬补助费和直系亲属的⼀次性救济费，分别按本市上⼀年度
2020.08.05 448 -
庄河怎么办慢病手续1、参检人员需持本人身份证、社会保障卡或医保电子凭证。 2、提供病历资料： 3、住院病志需加盖医院病案室印章，如提供异地住院病志的，还需提供住院医疗费发票的复印件。 / 4、门诊病志为既往二级以上医院就医的有确诊意义的检查、化验材料，所有材
2020.03.24 190 -
-
庄河xx四个月宝宝拉稀怎么办？
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-10-31 15,340 -
河北石家庄有哪些违章
1、平山县车管所。地址：石家庄市平山县平山町建设北街11日。电话：0311－82912143。2、鹿泉区车管所。地址：石家庄市鹿泉区龙泉路与道山街交叉。电话：0311－82182041。3、赞皇县车管
2021-10-11 15,340 -
报考大学时家庭的编码怎么填，庄河的
需要填写你的高中所在地。二，具体到某省某市，则要填写自己户口本上的住址一、如果上大学时迁了户口到学校，公务员报名时户籍所在地就要填大学所属地。如果没迁户口、生源所在地，具体到某省某市某县
2022-10-26 15,340 -
河北石家庄产假最新规定
1、正常产假：98天（符合规定可延长60天），最高：158天。2、符合法律法规生孩子的，无论是一个孩子还是两个孩子，政策内很多孩子都享受延长产假60天，给配偶15天陪伴产假3、延长婚假．产假期间享受正
2021-10-17 15,340
-
01:02
石家庄养老保险怎么交石家庄养老保险的缴纳流程如下： 1、持所需申请材料到户籍所在辖区社保机构提出参保申请； 2、填写《参保登记表》，办理参保手续； 3、社保机构工作人员审核材料； 4、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口； 5、参保成功。 石家庄养老保险
2,819 2022.04.17 -
01:00
石家庄居住证怎么办理流程石家庄居住证的办理流程如下：1、拍照申办人到具有二代身份证照相资质的相关拍摄居住证数码相片；2、提出申请申办人带齐办理所需材料，到居住地的公安派出所或者乡镇、街道流动人口服务管理机构申报居住登记；3、填表审核申办人领取并填写《河北省居住证办
6,895 2022.04.17 -
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
11,289 2022.05.11
