在一个厂工作满15年能否获得补偿?
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经济补偿金补偿年限上不封顶,没有最多不超过24个月本人工资的说法,但是月平均工资超过统筹地区在岗职工社会平均工资三倍的,经济补偿金最多不超过12个月。
工作满15年被辞退可以获得三十个月的工资作为赔偿金,这是由于工作满15年的情形可以获得的是15个月的工资作为经济补偿金,而《中华人民共和国劳动合同法》之中明确规定了经济赔偿金的支付标准是经济补偿金的二倍。
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延时工作是否应获得补偿?
劳动者按单位的要求延时工作的,应获加班补偿。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班
2020.08.28 97 -
政府拆迁工厂工人能获得补偿吗
政府拆迁工厂工人不一定等得到补偿。因为拆迁而形成的土地和房屋的补偿,和工人是没有关系的。但是如果因为拆迁,导致了劳动关系解除,那么工人可以此向工厂要求赔偿。一般以经济补偿为准。如果工厂拒绝支付,工人可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。经
2022.04.13 811 -
厂房拆迁承租方是否能获得补偿
厂房拆迁承租方能获得补偿,获得的补偿包括替代土地的租金价差损失、经营损失、停业停产损失、地上物即房屋机器设备等固定资产的损失、搬迁费用、解聘员工的安置补偿费用等。
2020.11.12 162
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单位解聘未满15年的员工能否获得补偿
单位违反劳动合同法解除劳动合同,用人单位需要支付二倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、第四十七
2022-10-16 15,340 -
工作满一年被辞退能获得赔偿吗
用人单位辞退你,应支付你经济补偿。你可以到当地劳动仲裁院申请劳动仲裁,索要经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补
2022-04-15 15,340 -
本人在一间厂工作了15年,现被辞退应得多少补偿?
在网上查劳动法,如果是他无理由开你,会应该有的,跟你单位性质也有关系。
2022-10-05 15,340 -
在一间厂工作满十年规定得怎样的赔偿和补贴呢?
如果在一个工厂工作满十年,现在用人单位要辞退你,你可以得到本人十个月的工资补偿。另外,如果用人单位欠交的社会保险,应补交完毕。如果你想继续在用人单位工作,用人单位不得轻易辞退你。
2022-10-09 15,340
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01:30
自建房能否获得补偿自建房可以获得补偿,但是前提是自建房不属于违章建筑。能够获得补偿的自建房需要符合以下的条件:1、在建房时房主已经办理了合法的审批手续。2、房主持有宅基地使用权的证书。3、房主持有建筑规划许可证。符合上述条件的合法自建房,就可以获得以下的拆迁
901 2022.05.11 -
01:27
违章建筑能否获得补偿我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条明确规定,违章建筑是不予补偿的。所谓违章建筑是指该建筑物没有取得建设工程规划许可证而建立的,或者虽然取得了建设工程规划许可证,但是违反了建设工程许可证核定的有关内容而建设的建筑。如一栋商业住宅原
1,726 2022.04.15 -
01:32
承租农村土地修建厂房拆迁能否获得补偿承租农村土地修建厂房拆迁可以获得补偿的,但是不能要求政府支付土地补偿费,可以要求退还土地租金,因为土地是租赁的,不是由其所有的,土地补偿费应当支付给土地所有人。至于租赁土地上的厂房,被政府拆迁了的,被拆迁人可以要求政府支付补偿。补偿的内容包
1,732 2021.04.25