在单位摔伤右尾椎骨折
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果是在上班时间、上班地点,由于上班的需要导致尾骨骨折的话,那么就属于工伤。用人单位应该在三十天之内申请工伤认定,如果没有申请的话,员工或者是家属可以在一年之内自己申请。
-
在工作单位摔伤,至腰椎骨折!
如果伤者是企业职工的,那么在工作中受伤的,属于工伤。最好申请工伤认定,以后可以要求享受工伤待遇。
2022-10-27 15,340 -
在单位尾骨骨折算工伤吗?
如果是在上班时间、上班地点,由于上班的需要导致尾骨骨折的话,那么就属于工伤。用人单位应该在三十天之内申请工伤认定,如果没有申请的话,员工或者是家属可以在一年之内自己申请。
2021-12-16 15,340 -
工地上班摔伤尾椎骨折怎么定工伤
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
2022-09-17 15,340 -
腰椎恶劣性骨折和右腿摔断
如果是公司员工,可以申请工伤认定,要求公司赔偿;如果只是在个人手底下干活受伤,可以在要求个人或者是个人和公司赔偿。具体案情需当面谈,做出伤残等级鉴定后向人民法院起诉。如果需要鉴定可以联系我。
2022-10-24 15,340
-
01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,762 2021.03.24 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
7,100 2022.11.23 -
00:58
肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
3,560 2021.01.27