您的位置:法师兄 > 专业问答 > 签劳动协议是签订什么

签劳动协议是签订什么

2022-04-21 20:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-04-21回复

专业分析:

签劳动协议即是签订劳动合同,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

法律角度严谨来说,应该用签订合同,而根本就没有签定这个词,最多只能将两个字拆开理解,即通过签署合同而确定了某件事情。但从法律用语上说,应该写签订,而不应该写成签定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

以直接施加损害相威胁,使对方产生恐惧并因此而订立合同。须胁迫人有胁迫的行为;胁迫人须有胁迫的故意;胁迫的本质在于对表意人的自由意思加以干涉;须相对人受胁迫而陷入恐惧状态;须相对人受胁迫而为意思表示。

律师普法更多>>
  • 协议签订还是签定
    协议签订还是签定

    程序和效力都一样。所以,两者的选用似乎就是习惯和规范用法的问题了。'订'和'定'只能说从许多人的使用习惯上来说,很多地方通用,但从法律角度严谨来说,应该用“签订”合同,而根本就没有“签定”这个词,最多只能将两个字拆开理解,即通过签署合同而确

    2021.02.27 1,051
  • 只签订劳动协议不签合同可以吗
    只签订劳动协议不签合同可以吗

    违法。公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。

    2020.01.10 180
  • 入职签订的劳动协议是否算劳动合同
    入职签订的劳动协议是否算劳动合同

    入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念; 所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。

    2020.07.10 208
专业问答更多>>
  • 签劳动协议必须要签订保密协议吗

    签劳动协议即签订劳动合同,劳动合同中可以约定商业秘密保护协议。 法律对保密协议的保密期限没有规定,即保密的期限可以是长期的,直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性,因此企业可以在

    2022-05-04 15,340
  • 如何签订劳动协议书

    劳动协议书是为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本。劳动协议书一般应包

    2022-03-26 15,340
  • 签订保密协议协议的签订

    保密协议签订是看工作岗位而定的。 并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且保密协议签署的话,也会因所属公司不同而订。 类似与研发、创新类型的公司则是要签署保密协议的,这点是

    2022-04-24 15,340
  • 签订保密协议需要签订什么

    需要签订保密协议 中华人民共和国劳动合同法 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议

    2022-03-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 签三方协议是什么意思 01:09
    签三方协议是什么意思

    签三方协议是指:应届毕业生与单位、学校签署的正式协议。对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。三方协议一般一式三份,学生本人一份,学校一份,单位一份。学生与单位签署三方协议后盖章后,须将其中两份三方协议交至学院学校处。三方协

    12,292 2022.05.11
  • 签协议怎么签有效 00:58
    签协议怎么签有效

    只要协议满足生效的条件,那么签订的协议就会有效。具备下列条件的,签订协议的行为有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、没有违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终

    1,077 2022.04.17
  • 被迫签订的协议有效吗 00:57
    被迫签订的协议有效吗

    被迫签订的协议没有效。具体如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的;2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害

    5,135 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?