租房可以采用仲裁或诉讼解决吗？
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在签署的房屋租赁合同中，若明确载明了仲裁条款或另有仲裁协议的存在，则可向相关机构申请仲裁以解决可能出现的争议。根据法律法规之规定，凡涉及到用仲裁方式处理纷争的行为，应由各方自愿协商达成仲裁协议为前提条件；如若缺乏这一协议，任何一方试图通过仲裁途径化解纠纷的请求，都将受到仲裁委员会的拒绝审理。 因此，对于规范的、签署了仲裁条款或设有仲裁协议的房屋租赁合同而言，提出仲裁成为了处理争议的合法途径。 如果各方已就仲裁事宜达成共识，其中一方却诉诸于人民法院，这种情况下，法院将不予接纳其诉讼请求；唯有当仲裁协议被判定无效时，该种例外的情况才得以存在。
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或仲裁或诉讼的约定仲裁是一裁终局制，约定了仲裁条款，只能向仲裁机关申请仲裁，不能向人民法院起诉。不能既约定仲裁又约定法院管辖。最高法院有裁定认为，合同争议解决条款中可裁可诉，或或裁或诉约定，是一个可分割的条款，其中关于仲裁的约定无效，但关于诉讼的管辖约定仍然
2020.07.20 1,252 -
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合同同时约定了仲裁或诉讼可以吗最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。
2024.04.28 17
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合同约定可以经仲裁或者诉讼解决
劳动合同制度的内容是劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于责任、权利和义务的条款。那么，劳动合同有什么特征？作用是什么？劳动合同要注意什么？北京熙明律师事务所王杰律师解析。劳动合同有什么特征? 1、
2022-07-06 15,340 -
具体是在房屋租赁纠纷发生后，公民可以采取仲裁或者诉讼解决纠纷的法定途径
仲裁是一种准司法活动。《仲裁法》第2条内容规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。这里的“合同纠纷和其他财产权益纠纷”，包括公民个人之间的房屋租赁纠纷等。房
2022-05-06 15,340 -
劳务费纠纷的解决途径：诉讼或仲裁
解决因劳动关系引发的薪资拖欠问题,可以采取起诉或仲裁这两种方式。具体应根据争议的性质及当事人意愿进行选择。以下是对此类问题的详细介绍: 对于劳动关系引发的薪资拖欠事件,根据中国的《劳动争议调解仲裁法
2024-11-06 15,340 -
你好关于合同约定或诉讼或仲裁可以到法院诉讼吗
1、既然约定是仲裁，就不能到法院起诉了。 2、即使起诉，法院也不会受理。即使受理了，对方一提异议，法院会立即驳回起诉的。 3、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十五条依
2024-09-05 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,773 2022.05.11 -
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劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,862 2022.05.11 -
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判决后诉讼保全担保物可以解封吗财产保全的担保财产是为了保障被保全人的财产安全而要求申请人提供的，其目的在于限制申请人肆意进行保全申请，从而损害被担保人的财产利益。如因保全行为造成被保全人经济损失，被保全人可要求申请人赔偿其经济损失。判决后诉讼担保财产是否可以解封，需要看
4,507 2022.04.12
