您的位置:法师兄 > 专业问答 > 要申请未签劳动合同的怎么写

要申请未签劳动合同的怎么写

2022-10-10 16:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-10-10回复

专业分析:

申请人:被申请人:申请事项: 1、裁决被申请人支付申请人未签订合同期间的双倍工资(自至期间); 2、……事实与理由:将入职时间、离职时间、原因、等写明申请人:时间:

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没签劳动合同仲裁申请书的内容主要包括申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。另外还要准备一个证据目录,证据目录包括证据编号和名称、证据来源、证明目的三部分。仲裁申请书的内容的书写还是有一定难度的,所以先把主要内容事先写好,到了仲裁委再写到仲裁委的申请书模板上,以免在填写的时候出现遗漏或者错误。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未签合同的劳动争议仲裁申请书的写法如下: 1、首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息; 2、最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由,由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源; 3、最后由申请人签字,注明日期。

律师普法更多>>
  • 未签订劳动合同怎么写仲裁申请书
    未签订劳动合同怎么写仲裁申请书

    没签劳动合同仲裁申请书的内容主要包括申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。另外还要准备一个证据目录,证据目录包括证据编号和名称、证据来源、证明目的三部分。

    2020.03.20 238
  • 未签订劳动合同仲裁申请书怎么写
    未签订劳动合同仲裁申请书怎么写

    没签劳动合同仲裁申请书的内容主要包括申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。另外还要准备一个证据目录,证据目录包括证据编号和名称、证据来源、证明目的三部分。

    2020.11.09 777
  • 未签劳动合同仲裁申请书的写法
    未签劳动合同仲裁申请书的写法

    未签合同的劳动争议仲裁申请书的写法如下:1、首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息;2、最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由,由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源;3、最后由申请人签字,注明日期。 没有劳动合同申请劳

    2022.04.07 788
专业问答更多>>
  • 要申请未签劳动合同的怎么写?

    申请人:被申请人:申请事项: 1、裁决被申请人支付申请人未签订合同期间的双倍工资(自至期间); 2、……事实与理由:将入职时间、离职时间、原因、等写明申请人:时间:

    2022-10-09 15,340
  • 未签劳动合同申请劳动仲裁的申请书怎么写

    申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张

    2022-08-24 15,340
  • 公司未签劳动合同的申请书要怎么写

    申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张

    2022-08-26 15,340
  • 未签劳动合同劳动仲裁申请怎么写

    申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张

    2022-08-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业未签订劳动合同怎么办 01:12
    企业未签订劳动合同怎么办

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同,公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者

    1,019 2022.06.15
  • 公司的劳动合同怎么写 01:48
    公司的劳动合同怎么写

    劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可

    632 2022.06.22
  • 工厂未签订劳动合同怎么赔偿 01:03
    工厂未签订劳动合同怎么赔偿

    工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同,法律上要承担双倍工资,

    3,239 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?