国家公务员产假规定具体是多少天
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、公务员产假是90天。具体规定如下：其中产前休假15天；剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产，产假增加15天；多胞胎生育，每多生一个婴儿，产假增加15天；女职工怀孕流产的，由本单位医疗、保健机构、县级医疗、保健机构证明，怀孕两个月内含两个月流产的，给予15天产假；怀孕四个月内含四个月流产的，给予30天产假；怀孕四个月以上流产的，给予42天产假。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
-
-
公司产假国家规定是多少天一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。 五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。
2020.03.30 229 -
国家规定公司产假是多少天国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 产假待遇： 1、保胎假，工资按照
2022.08.24 430
-
公务员产假规定具体是多少天
1、公务员产假是90天。具体规定如下：其中产前休假15天；剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产，产假增加15天；多胞胎生育，每多生一个婴儿，产假增加15天；女职工怀孕流产的，由本单位医疗、保健机构、县级医疗
2022-07-19 15,340 -
具体国家规定产假是多少天？
国家规定，女职工享受98天的产假。女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当按照医疗机构的证明减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。孕妇劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2021-12-20 15,340 -
国家产假规定具体多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产
2022-11-04 15,340 -
2022年国家公务员产假规定是多少天
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
2022-10-15 15,340
-
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,455 2021.04.25 -
01:16
国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,478 2022.04.12 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,577 2022.04.15
