劳动合同纸多大的才有效
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劳动合同签多久： 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。
用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定
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签劳动合同多久才生效？签订劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章生效。生效后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位或者劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效，
2021.06.02 106 -
电子劳动合同和纸质劳动合同的区别电子劳动合同和传统劳动合同两者虽有区别但是实质上都是具有法律效力的合同。只是由于电子劳动合同还是一个新生事物，因此电子劳动合同的合同当事人之间的要约承诺以及合同的效力问题也就变成了立法的一个难点。但是不管是传统劳动合同还是电子劳动合同只要双
2020.08.02 578 -
多大签订的合同才属于有效合同满十八周岁处于本人自己意愿签订的合同，或者满十六周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的人自愿签订的合同就是有效的。 如果是八周岁以上不满十八周岁的人签订的合同，经过其法定代理人追认的也是有效的。
2021.04.20 127
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劳动合同多大的纸
有合同范本样式的，里面有你的资历工资水平，工作时间，休假等的规定有很多页的。一般标准的劳动合同多大的纸呢。如双方认可采用哪种方式都可以。但每章都盖章按指印，就不容易出现问题。比如，一旦出现纠纷时，一方
2022-06-13 15,340 -
一张纸劳动合同有效吗
合同和协议在实践中没有什么区别.都是双方意思表示一致而达成的一种契约.简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同.
2022-08-15 15,340 -
劳动合同纸张大小标准
劳动合同纸张大小一般用正规的A4纸，纸的厚度跟你买回的价格有关，同样A4纸，厚点的价格贵点，薄点要便宜些。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作
2022-10-13 15,340 -
劳动合同纸张大小的标准是
劳动合同纸张大小一般用正规的A4纸，纸的厚度跟你买回的价格有关，同样A4纸，厚点的价格贵点，薄点要便宜些。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作
2022-11-07 15,340
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劳动合同怎么写才有效劳动合同需要满足主体合法、形式合法、内容合法的条件时才有效。主体合法是指，除法律法规有特殊规定的职业外，劳动者必须是具有劳动行为能力的年满16周岁的自然人。用人单位必须是具备用工主体资格的国家机关、国有企事业单位、社会体、个体经济组织，或者
1,033 2022.05.11 -
01:09
劳务合同怎么写才有效依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正确有效的劳动合同书应当写明如下内容： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的基本信息； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳
1,606 2022.04.17 -
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劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
837 2022.05.13
