拖欠工资多久起诉
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只要拖欠协商无效就可以起诉。用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题若双方协商不成,劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
拖欠工资属于劳动争议案件,必须经过劳动仲裁程序,不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。 欠钱起诉一般十几天甚至是更长的时间开庭,法律没有强制规定,满足起诉条件的必须受理,并且在七日内立案,通知当事人。 适用普通程序审理的,一般会在六个月内开庭并作出判决;如果是适用简易程序,一般会在三个月内开庭并作出判决。 拖欠工资劳动争议案件起诉必须符合下列条件: 1、经过劳动仲裁程序(比如劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内不予受理或者逾期未作出决定,劳动者起诉); 2、原告是与本案有直接利害关系的劳动者,被告与本案有直接利害关系的用人单位; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由(要求用人单位支付拖欠的工资); 4、属于人民法院管辖范围(用人单位所在地或者劳动合同联想到的人民法院); 5、属于人民法院受理的经过仲裁程序的劳动争议案件。
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拖欠工资多久起诉有效
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2021.03.18 154 -
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2020.07.21 136 -
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2022.04.16 2,723
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2022-08-31 15,340 -
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2022-02-06 15,340 -
工资拖欠多久可以起诉?
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
2022-05-05 15,340
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01:03
拖欠工资多久能起诉我国法律对于拖欠工资多久才能起诉并没有明确规定,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,在发生拖欠工资的情况时,当事人之间可以先行协商,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,可以向
1,564 2022.04.17 -
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工资拖欠多久可以起诉原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的,首
4,370 2022.04.15 -
00:56
拖欠工资多久可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉,并没有明确规定,原则上,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,250 2022.04.15