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劳务派遣公司的员工无工伤保险如何计算?

2021-11-11 21:38

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2021-11-11回复

专业分析:

我国劳动法规定劳务派遣人员工伤由劳务派遣单位承担。 (一)我国劳动法规定,劳务派遣单位应当承担工伤保险责任。 (二)劳务派遣单位派遣的职工在用人单位工作期间因工伤死亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位; (三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位; (四)用人单位违反法律法规将承包业务转包给不具备用人单位资格的组织或者自然人。组织或者自然人聘用的职工在承包业务中因工伤亡的,用人单位为承担工伤保险责任的单位; (人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。

法律依据:

《工伤保险法》第二条

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