您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没签合同没买发生了怎么办?

没签合同没买发生了怎么办?

2022-10-28 11:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-10-28回复

专业分析:

没签劳动合同没买还发生工伤,有小伙伴会说,这是倒了八辈子的霉吗!小编觉得这人设太惨了,但现实生活中,这种情况比比皆是!从没签劳动合同到不买最后发生工伤,可以说是一连锁反应。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

虽然没有购车合同,但是车子本身是有质量合格证、保修手册等材料的,而且在车管所也可以查询到车辆的购买记录,你需要找到购车款的银行流水,车辆质量问题的证据,是可以在保修期内向车辆厂家以及经销的4S店主张赔偿的。如果对方不处理,可以向法院起诉。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

未签订劳动合同发生争议,可以通过协商的方式处理,也可以申请调解组织调解;协商不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 签了合同没买社保怎么办
    签了合同没买社保怎么办

    签了劳动合同没有买社保。社会保险费征收机构可以责令单位在限期内,缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成

    2022.10.21 216
  • 没有签合同发生工伤怎么办?
    没有签合同发生工伤怎么办?

    劳动关系以劳动事实为要件,即使没签劳动合同也是按照签了合同来处理。用人单位需在30日按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请,工伤职工或其家属可以在一年之内,向上述部门进行工伤认定。

    2020.09.07 107
  • 没有签合同发生工伤怎么办
    没有签合同发生工伤怎么办

    劳动者没签合同但发生工伤的,仍然可以去申请工伤认定,被认定之后仍然可以享受工伤待遇。只要劳动者和用人单位之间确实存在事实劳动关系,而用人单位没有为劳动者参加工伤保险的,相关费用由用人单位支付。

    2020.01.24 171
专业问答更多>>
  • 没签合同就发生了工伤怎么办

    各方面协调让承包单位、建设单位、相关老板等出钱医治和赔偿。另一方面需要了解和记住工伤处理得按以下先后程序进行:1、仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、申请认定为工伤,包括认定后可能

    2022-03-26 15,340
  • 买房合同签了没签, 开发商收了钱怎么办

    第一,你没有说清楚卖房人是开发商还是你转接别人的?如果是开发商本合同继续有效,你可以要求开发商履行交房义务!如果是转别人的房子,你应该向卖房人主张其违约!并要求赔偿损失! 第二,开发商开发楼盘接通自来

    2022-01-08 15,340
  • 没签劳动合同,发生工伤了怎么办?

    双方虽未签订劳动合同,但其为公司提供有偿劳动,与用人单位客观上存在管理与被管理的关系,在事实上已形成劳动关系。 一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料

    2022-04-23 15,340
  • 没签劳动合同发生工伤了怎么办

    应先申请工伤认定,工伤认定所需的材料如下: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系 (包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。

    2022-03-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签合同的公司不发工资怎么办 01:02
    没签合同的公司不发工资怎么办

    没签合同的公司不发工资的,劳动者可以通过以下的四种方法维权,具体如下:1、劳动者可以先跟用人单位进行协商,协商发放工资的具体时间以及发放方式;2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请

    3,603 2022.05.11
  • 没签工作合同怎么办 01:13
    没签工作合同怎么办

    没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合

    1,870 2022.04.17
  • 没签劳动合同,老板不发工资怎么办 00:59
    没签劳动合同,老板不发工资怎么办

    没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不

    3,696 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?