老板雇佣工人开三轮车撞人，工人需承担责任吗？
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在讨论雇员驾驶三轮车意外导致他人受伤事件时,我们必须综合考虑多个因素,包括事故发生时的具体情况、雇员的行为是否属于其职务职责范围以内的事务,以及事件中是否涉及蓄意或严重过失等。如果事件发生在雇员进行本职工作的时候,而他们的驾车行为并不构成其职务的一部分,那么通常情况下公司无需承担赔偿责任。相反,保险公司将在规定的最高限额内履行相应的赔付责任。但若雇员有意或存在严重过失,导致对他人造成伤害,他们就需要与雇主共同承担连带赔偿义务。一旦雇主承担了连带赔偿责任,他们就有权向雇员进一步追偿。对于与工作毫无关联的行为,即使在工作时间段内发生,作为雇主也无须承担侵权责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果雇员是在雇佣关系以外受到人身损害,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。如果雇主承担赔偿责任,他们可以向第三人追偿。根据该解释的第九条,如果雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任;如果雇员因故意或重大过失致人损害,他们就需要与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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发生交通事故后，都需要打电话报交警处理，因为只有交警才能划分责任。（简单或者争议不大的事故双方可以协商处理）。交警介入以后，需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等，然后分析发生事故的直接原因，判断双方的过错程度，最后作出事故责任的划分决定。另外，承担的事故责任大小会影响赔偿责任的多少，因为该认定就是事故赔偿责任的主要依据。
雇用他人将第三人的车辆撞坏的，涉嫌构成故意毁坏财物罪，雇主与雇员构成共同犯罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；对于车辆损坏而产生的民事赔偿责任，应由雇主与雇员进行连带赔偿责任。
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私人老板雇主工人工人受伤怎么承担责任如果确认属于个人之间的雇佣关系，工作中受伤不属于工伤，应当按照《民法典》的规定承担责任。 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的； 提供劳务一
2022.02.10 25 -
雇佣无驾驶证人开车撞人，车主要承担哪些责任？雇佣的司机把人撞了应该由雇主承担责任。 雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇
2021.07.06 34 -
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雇工开车撞人雇主有责任吗
1、雇工和老板之间形成了劳务关系，如果雇工开的车是受老板指派的工作任务，则应当由老板承担侵权赔偿责任； 2、如果雇工开的车属于自己的事情，与老板无关，则由雇工承担赔偿责任。
2022-07-25 15,340 -
林场雇佣工人开三轮车受伤会受伤吗
首先要明确您和林场之间是劳动关系还是雇佣关系。如果是雇用关系的话，由林场承担赔偿责任。建议您先与林场协商，协商不成时尽快来律所委托律师提起诉讼，保护您的合法权益。
2022-10-31 15,340 -
老板在员工开车撞人事件中需要承担的法律责任
根据我国现行法律法规的相关规定，员工在正常上班时间内驾驶车辆而引发的交通事故，一般情况下并不属于职务行为范畴。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，保险公司在其所投保的机动车第三者责任
2024-11-14 15,340 -
工人下班后驾驶自己的三轮车撞死人，老板有责任吗
按照目前法律规定及当前审判实践，如您所讲，诉讼需要技巧和专业的策略，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，建议委托一名优秀律师作为您的代理人予以必要协助以维护您的最大合法利益，具备
2022-10-21 15,340
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01:16
工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,655 2022.05.11 -
00:59
担保人死亡继承人是否需要承担责任担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内，承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人，对债务承担连带责任的，为连带责任
2,886 2022.04.17 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,436 2022.04.17
