行政复议仲裁调解有什么条件
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1、法律法规依据不同，劳动争议调解程序依据的法律法规是《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》等;劳动争议仲裁程序依据的法律法规除《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等。 2、申请的条件不同：调解不是劳动争议的必须程序，而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。 3、申请时效和处理期限不同：当事人申请调解应当自知道其权利受到侵害之日起30日内，以口头或书面形式向本单位劳动争议调解委员会提出，当事人申请仲裁，应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起60日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。 4、法律效力不同，由劳动争议调解委员会主持达成的调解协议书，不具有强制执行的法律效力，只能依靠双方当事人自觉履行;由劳动争议仲裁委员会主持达成的仲裁调解书自送达之日起即具有法律效力，双方当事人不能重新申请仲裁或向人民法院起诉。 5、处理机构不同。
行政复议并不是行政仲裁。行政复议是复议机关根据当事人的申请，来解决行政机关与当事人之间的行政争议的一种方法。而行政仲裁是由作为第三方的行政机关根据行政机关与行政相对人之间达成的仲裁协议，来解决纠纷的一种方法。
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行政复议是行政仲裁吗？行政复议不是行政仲裁。行政复议是行政相对人通过申请复议来解决行政争议、救济其合法权益的一种方法；而行政仲裁是指纠纷双方当事人按事先或事后达成的协议，自愿将有关争议提交有管辖权的行政机关审理，并作出最终裁决的行政司法行为。
2020.05.22 164 -
行政复议要什么条件行政复议要符合下列条件：申请人和被申请人均适格；申请人有具体的行政复议请求和理由；申请人在法定申请期限内提出申请；并且在行政复议机关的复议范围和职责范围之内等。
2020.03.21 117 -
申请行政复议有什么条件？申请行政复议条件有申请人明确；被申请人适格；申请人与具体行政行为有利害关系；申请人有具体的请求和理由；申请人在法定期限内提出；且属于行政复议范围和复议机关的职责范围内等。
2020.01.03 142
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行政复议仲裁调解有什么具体规定
我国《仲裁法》第51条规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。这是作仲裁调解书的法律依据。调解不是
2022-08-18 15,340 -
行政复议调解条件
这类案件的调解对象是申请人与第三人。例如发生争议较多的土地权属纠纷案件，这类案件，往往是历史遗留问题且关系当事人切身利益，争议双方往往各执一辞，不论原处理机关作出处理结果如何，总有一方不服。审理这类案
2022-08-04 15,340 -
调解仲裁和行政复议等属于什么
调解、仲裁、复议和诉讼都是解决纠纷的一种方式，不是一个概念，前面这些方式都是解决一些争议不大的事件，如果实在解决不了，当事人才会向法院提起诉讼进而解决问题
2022-05-25 15,340 -
调解仲裁行政复议的特点
一，强化对行政复议机关和被申请人的监督 (一)行政复议机关对依法提出的行政复议申请无正当理由不予受理的,上级行政机关应当则令其受理,必要时,上级行政机关可以直接受理。 (二)行政复议机关及其行政复议工
2022-08-10 15,340
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行政协议约定仲裁是否有效行政协议约定仲裁无效。行政协议不可以约定仲裁条款，行政协议约定仲裁条款的，人民法院应当确认该条款无效，但法律、行政法规或者我国缔结、参加的国际条约另有规定的除外。一般情况下，行政机关未按照约定履行政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议
2,566 2022.05.11 -
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行政复议的期限有多长行政复议的期限包含两层意思，首先是申请行政复议的期限，其次是行政机关受理复议后作出复议决定的期限。 关于申请行政复议的期限，我国行政复议法明文规定，公民或者法人、其他组织认为行政机关的行政行为对其合法权益造成侵犯时，可自其知道该具体行政行为
358 2022.12.11
