高温费是什么时候发
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高温费的发放时间根据各地的天气状况不同，也有所不同。 高温费是国家为了保障经济建设行业和企业能在夏季高温天气下正常运行工作而给劳动者发放的高温补贴。 只要劳动者工作场所的温度达到法律规定的温度，用人单位应当支付高温费。 根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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高温费发放条件是什么高温费发放条件为：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业；或者不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。满足上述条件的单位就应当发放高温补贴费。 而且要注意如果最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气
2020.09.01 128
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高温费什么时候发
高温费的发放时间根据各地的天气状况不同，也有所不同。高温费是国家为了保障经济建设行业和企业能在夏季高温天气下正常运行工作而给劳动者发放的高温补贴。只要劳动者工作场所的温度达到法律规定的温度，用人单位应
2022-06-06 15,340 -
高温费该什么时候发
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2022-06-04 15,340 -
高温费什么时候发啊
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2022-07-04 15,340 -
关于高温费该什么时候发
高温费的发放时间根据各地的天气状况不同，也有所不同。高温费是国家为了保障经济建设行业和企业能在夏季高温天气下正常运行工作而给劳动者发放的高温补贴。只要劳动者工作场所的温度达到法律规定的温度，用人单位应
2022-05-12 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,081 2022.06.22 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,622 2022.04.17 -
01:03
抚养费什么时候开始给根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般从离婚后的第一个月开始，给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以离婚后一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落
1,434 2021.04.25
