工伤不足等级怎么赔偿
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有，工伤评不上等级，还可以报工伤的，可以要求公司给予工伤赔偿的。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付：医疗费用，根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提，住院；根据当地标准确定。由用人单位支付：停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。
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工伤不够伤残等级怎么赔偿工伤不够伤残等级享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。工伤没有达到伤残的等级的，是不能够享受伤残的待遇的。在工作当中受到伤害也可以认定为工伤，不过受伤的程度较低，不会构成伤残的等级，最轻的十级的标准也是不符合的。在赔偿的时候包含工伤医疗待遇、
2022.04.13 1,213 -
工伤伤残等级不够怎么赔偿工伤伤残等级不够的由工伤保险基金支付医疗费用(根据医疗机构的发票确定)。 由用人单位支付停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部由用人单位支付。
2020.01.06 205 -
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工伤鉴定不足等级怎么办
如果不足伤残等级的话，那么只能享受治疗过程中出现的费用，包含医疗费、住院期间伙食费、住院期间的陪护费、停工留薪期间的工资等费用。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险
2022-03-23 15,340 -
工伤不够等级怎么赔偿
劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付：医疗费用：根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。由用人单位支付：停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指
2022-03-14 15,340 -
工伤等级不够怎么赔偿
工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条
2022-08-06 15,340 -
工伤不到等级怎么赔偿
工伤鉴定评定不到等级，没有工伤等级的补助金。工伤等级补助金至少要十级才能申请。没有评定工伤等级，表示伤势对今后工作生活没有影响，工伤保险不支付补助金n没有工伤鉴定等级，不影响之前工伤认定后相关治疗费用
2022-02-25 15,340
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九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,225 2022.04.17 -
01:21
五级工伤怎么赔偿根据我国法律规定，工伤认定为五级伤残的，且仍旧保留与用人单位劳动关系的，一次性伤残补助金按18个月的本人工资来计算。如果难以安排工作的，用人单位要按月发给伤残津贴。如果工伤职工本人提出要解除或者终止劳动关系的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗
700 2022.04.17 -
01:02
工伤5级怎么赔偿工伤5级这样赔偿：1、职工5级伤残的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准是16个月本人工资；2、职工因公致残被评为5级伤残的，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的70%；3、职工5级伤残的还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这
1,371 2022.05.11
