工地干活不小心把小母指末关节弄掉了算伤残吗
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交通事故伤残评定资料性附录》摘要附录B多等级伤残的综合计算方法GB18667－2002在附录B--B.2"伤残标准"中列出的多等级伤残者的伤残赔偿金的计算公式为：C＝Ct×C1×(Ih+∑I,i)对上述公式的解读，过于繁复难懂。不如直接表述为：对伤残者的实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×综合伤残等级赔偿指数。其中：“综合伤残等级赔偿指数”＝最高等级的伤残赔偿指数+附加伤残等级指数（累加）。一：赔偿责任系数分别为：完全责任100%；主要责任90~60%；同等责任50%；次要责任40~20%；轻微责任10%。二、伤残等级赔偿指数分别对应为：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%三、附加伤残等级赔偿指数分别对应为：一级10%二级9%三级8%四级7%五级6%六级5%七级4%八级3%九级2%十级1%四、限制条件： 1、附加伤残等级指数累加不得大于10%，即：附加累计的总和以10%为上限，超出的不计。 2、“综合伤残等级赔偿指数”不得大于100%，即以100%为上限，超出的不计。五、举例：假设：有三个伤残等级分别为六级、九级、十级，取其最高伤残等级六级的赔偿指数为基本指数：50%，将其低等级九级和十级的赔偿指数转换为附加指数分别为：2%和1%，则其三个伤残等级的“综合赔偿指数”为：50%+2%+1%＝53%；又假设：伤残赔偿总额为：100000元、赔偿责任系数为主要责任，并取值为：80%那么：对伤残者的实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×综合伤残等级赔偿指数迹丁管股攮噶归拴害茎＝100000元×80%×53%＝元。
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劳动者在上班时间不小心误伤工友，如果工友处在工作场所内，且正在工作的，则算工伤。对于劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。
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不小心把别人弄伤了怎么办不小心伤人了，根据具体伤情承担责任，未造成严重伤害的，需要承担民事赔偿责任，造成重伤及以上的，涉嫌过失致人重伤罪，需要承担相应的刑事责任。过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.04.12 1,968 -
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在工地上干活，在工作中不小心把手中指碰伤了
双方属于雇佣关系，按伤残等级承担赔偿责任，建议委托律师处理。
2022-10-04 15,340 -
在工地干活不小心摔伤导致手指受伤，算不算工伤？
属于工伤，一般很多工伤都是误操作。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
2022-04-03 15,340 -
工厂上班不小心把指甲扯掉算不算工伤？
根据《》的规定，职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。《保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间
2022-09-18 15,340 -
干活手指积掉，工伤小指掉了赔多少钱
职工死亡能赔多少钱，依据我国《》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(
2022-09-27 15,340
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手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
2,012 2022.05.11 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,495 2022.04.17 -
01:09
实名认证不小心弄成未成年怎么办实名认证不小心弄成未成年的处理如下：1、打开腾讯安全中心：点击进入；2、登陆后点击账号申诉；3、申诉好后保留回执；4、接下来手持身份证的正反面拍照，最后联系腾讯在线客服，或是拨打客服热线075-8601-3799，与工作人员说明情况。要求修
63,530 2022.04.17
